• Lommel
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Transport & Logistiek - Teamleader

Wat ga je doen?

Als teamleader – smaakbrenger streef je naar een bruisende werkomgeving waar passie voor onze producten centraal staan. Je takenpakket bestaat uit: Plannen en organiseren: Organiseren van het team en bijhorende bezetting Opmaken van week- en dagplanning Superviseren en sturen Geven van duidelijke werkinstructies en deze opvolgen Verbeteringen voorstellen mbt procedures en andere werkinstructies Streven naar het bereiken van voldoende kwaliteit en rendement van het team Voeren van functioneringsgesprekken (formeel en informeel) Bijsturen in geval van moeilijkheden Samenwerken: Actief deelnemen aan meetings Rapporteren aan de warehouse managers, andere teamleader en de assistenten. Ondersteunen van andere afdelingen en elkaar helpen Ondersteunen bij de taken mbt het behouden van het IFS-kwaliteitslabel

Wie ben jij? m/v/x

  • Je genoot bij voorkeur een opleiding op graduaatsniveau (logistiek, …) of gelijkwaardig door relevante ervaring in het magazijn.
  • Je bent bereid om in 2 ploegen (vroege – late) te werken.
  • Je hebt min. een eerste werkervaring van enkele jaren achter de rug.
  • Je bent hands-on en bent dus bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken.
  • Je weet van aanpakken, werkt pro-actief en denkt oplossingsgericht.
  • Je communiceert zelfzeker en vriendelijk.
  • Je bent een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Opleiding: Je genoot bij voorkeur een opleiding op graduaatsniveau (logistiek, …) of gelijkwaardig door relevante ervaring in het magazijn.

Vakkennis: Je hebt min. een eerste werkervaring van enkele jaren achter de rug.

Talenkennis: Je spreekt en begrijpt goed Nederlands

Attesten: Je genoot bij voorkeur een opleiding op graduaatsniveau (logistiek, …) of gelijkwaardig door relevante ervaring in het magazijn.

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijk loon
  • Bestelwagen
  • Maaltijdcheques per gewerkte dag
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering via de sector
  • Fietsleasing mogelijk na 1 jaar in dienst
  • Toffe werksfeer waarbij er regelmatig leuke activiteiten worden georganiseerd (teambuilding, personeelsfeest,…).
  • Je krijgt de nodige ondersteuning totdat je op een zelfstandige manier de functie kan opnemen.

Plaats tewerkstelling: Lommel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.