Als Teamleader Warehouse binnen het departement Picking & Sorting ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van jouw team.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Organiseren van het departement en aansturen van warehouse-medewerkers.
- Motiveren van het team en voeren van evaluatiegesprekken.
- Optimaliseren van werkorganisatie en processen.
- Samenwerken met Supervisors, teamleaders en externe partners.
- Opstellen van personeelsplanningen en transporten.
- Organiseren van werkprocessen (ontvangen, VAL, picken, sorteren, verzenden).
- Waken over veiligheid, orde en netheid.
- Bewaken van productkwaliteit.
- Proactief verbeteringsvoorstellen doen.
- Rapporteren aan de Supervisor Warehouse.
- Meehelpen op de werkvloer indien nodig.
- Opvolgen en realiseren van team-KPI's.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent van nature een organiserend type en werkt steeds probleemoplossend.
Je houdt het hoofd koel onder stress, stelt je flexibel op bij deadlines en werkt altijd klantgericht.
Je kan een team aansturen en bent een echte peoplemanager.
Je bent communicatief sterk en gaat respectvol om met je medewerkers.
Opleiding: Diploma Middelbaar Secundair Onderwijs of gelijkaardig door ervaring.
Vakkennis: Bij voorkeur heb je ervaring in de logistiek en 2 jaar in een leidinggevende rol, eventueel in een andere sector.
Grondige kennis van Microsoft Office, vooral Excel.
Kennis van warehouse- en veiligheidsvoorschriften.
Gebruik van scanners, palletwagens en stapelaar.
Talenkennis: Nederlands, Engels operationele kennis basisbegrippen logistiek, Frans is een pluspunt
Attesten: Heb je een attest voor het besturen van een stapelaar/elektrotranspallet? Dit is zeker een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie bij een Belgische, duurzame fashion retailer.
Start via interim met mogelijkheid tot een vast contract.
Competitief loon van €16,9038/uur.
Aangevuld met maaltijdcheques van €8/dag, hospitalisatieverzekering, Personeelskorting bij JBC, Mayerline en CKS!
Kilometervergoeding of voordelige fietsleasing (elektrisch, koers- of bakfiets).
Een gezellige werksfeer met teamactiviteiten, sportevents en een sinterklaasfeest voor de kinderen.
Plaats tewerkstelling: Houthalen
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
