Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten naar een leidinggevende functie in een logistieke omgeving?
- Samen met de Teamleader zorg je voor het optimaliseren van de processen en werkwijze binnen het team.
- Jij en de teamleader werken samen om snel, kostefficiënt en nauwkeurig de logistieke flow te ondersteunen.
- Bij afwezigheid van de teamleader geef je operationeel leiding aan het team.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de Key Performance Indicators van het team.
- Je waakt over de veiligheid, orde en netheid binnen de afdeling.
Wie ben jij? m/v/x
Leidinggevende en organiserende capaciteiten.
Sterke teamspeler met hands-on mentaliteit.
Stressbestendig en flexibel, nauwkeurig en klantgericht.
Uitstekende kennis van MS Office, vooral Excel.
Opleiding: Diploma Middelbaar secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Min. 5 jaar ervaring in Logistieke processen en magazijnbeheer.
Kennis van procesoptimalisatie en KPI-gericht werken.
Vertrouwd met veiligheidsvoorschriften en orde in een magazijnomgeving.
Talenkennis: Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Attesten: Heftruckattest is een extra troef.
Wat bieden wij jou?
Start via interim met mogelijkheid tot een vast contract.
Een afwisselende verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief.
Competitief loon van €2.681,72
Aangevuld met maaltijdcheques van €8/dag, hospitalisatieverzekering, Personeelskorting bij JBC, Mayerline en CKS!
Werken in een dynamisch Belgisch modebedrijf met doorgroeimogelijkheden.
Aangename collega's, professionele ondersteuning en opleidingsmogelijkheden.
Een gezellige werksfeer met teamactiviteiten, sportevents en een sinterklaasfeest voor de kinderen.
Plaats tewerkstelling: Houthalen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
