Ben jij klaar voor een uitdaging waarbij je een team aanstuurt en tegelijk technische feeling kan inzetten? Dan is deze job iets voor jou!
Onze klant is een moderne speler binnen de kunststofsector, gespecialiseerd in spuitgiettechnologie. Ze bouwen mee aan innovatieve toepassingen voor diverse markten zoals telecom, machinebouw en consumentengoederen.
Als ploegleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een klein team van persbedieners. Je zorgt ervoor dat de productie vlot verloopt en dat de juiste materialen tijdig aan- en afgevoerd worden. Je bewaakt de kwaliteit van de producten en grijpt in wanneer nodig. Moet er iets bijgesteld worden aan de spuitgietmachines? Dan zorg jij dat dit correct gebeurt.
Je opleiding start in de ochtend- en middagploeg, maar na verloop van tijd is het mogelijk dat je zal bijspringen in de nacht.
Klaar om de leiding te nemen in een sterk technisch team? Solliciteer vandaag nog, we maken graag kennis met jou!
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een geboren teamspeler en hebt de juiste flair om mensen aan te sturen.
Je denkt oplossingsgericht en weet mensen op een positieve manier te motiveren.
Opleiding: Een technisch diploma is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.
Vakkennis: Je hebt bij voorkeur ervaring of een opleiding in de spuitgieterij.
Een technische achtergrond en inzicht zijn een mooi pluspunt.
Je hebt een goede ervaring kunnen opbouwen als operator.
Talenkennis: Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, zodat je werkvoorschriften correct interpreteert en duidelijke instructies aan je team geeft.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een brutoloon van €18,2842 per uur, aangevuld met maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag en een prestatiebonus die elk kwartaal wordt uitbetaald.
Je werkt in een ploegensysteem (ochtend, middag en eventueel nacht) en geniet van 12 betaalde ADV-dagen en 2 extra CAO-dagen per jaar.
Na een succesvolle interimperiode ligt een vast contract voor je klaar. Je komt terecht in een collegiale werkomgeving waar teamwork en stabiliteit centraal staan, met ruimte om door te groeien op termijn.
Plaats tewerkstelling: Diepenbeek
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
