Ben jij iemand die houdt van actie, precisie en werk met groot materieel? Dan is deze functie perfect voor jou!
Voor onze afdeling in Hamont zoeken we een rolbruglader die verantwoordelijk is voor het laden en lossen van uitzonderlijke metaalconstructies.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het correct, efficiënt en veilig laden van plateautrailers, containers en uitzonderlijk transport met constructiemateriaal. Je bedient een portaalkraan om inkomende stalen buizen en platen te lossen en zorgt ervoor dat deze op de juiste plaats terechtkomen. Daarnaast sta je in voor de interne logistiek door profielen van de lasafdeling naar de verfafdeling aan te voeren. Geproduceerde en geverfde profielen verpak je zorgvuldig, met oog op hun toekomstige belading en transport. Je verzorgt ook het intern verplaatsen van trailers met behulp van een werftrekker, waarbij een rijbewijs CE als pluspunt wordt beschouwd. Tot slot ben je fysiek actief bezig met het tillen en stapelen van materialen, waarbij je niet terugschrikt voor hands-on werk en graag de handen uit de mouwen steekt.
Wie ben jij? m/v/x
Je beschikt over een sterk technisch inzicht en hebt ervaring met het veilig hanteren van zware materialen en constructies.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit, terwijl je steeds de veiligheidsvoorschriften respecteert.
Daarnaast ben je een teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s en steeds bereid is om bij te leren via interne en externe opleidingen .
Dankzij jouw verantwoordelijkheidsgevoel denk je mee in functie van efficiëntie en draag je actief bij aan het verbeteren van werkprocessen.
Je bent fysiek in orde, schrikt niet terug van handenarbeid en gaat zelfstandig aan de slag met een oplossingsgerichte ingesteldheid.
Opleiding: Je hebt je opleiding afgerond.
Vakkennis: Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt, maar geen vereiste.
Talenkennis: Je hebt een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Attesten: Indien je in het bezit bent van een rijbewijs CE, wordt dit beschouwd als een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Na een positieve interimperiode ontvang je een vast contract van onbepaalde duur, waardoor je kan rekenen op werkzekerheid.
Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen via zowel interne als externe opleidingen.
Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan met onder andere bedrijfsfietsen, maaltijdcheques en diverse extra’s.
Plaats tewerkstelling: Achel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.