Voor een gevestigde Belgische producent van buitenschrijnwerk, actief op meerdere sites in België en Nederland, zoeken we een ervaren magazijnbeheerder voor de productiesite in Achel. Het bedrijf ontwikkelt en produceert op maat gemaakt schrijnwerk in verschillende materialen, aangevuld met een breed gamma aan technische producten.
Als magazijnbeheerder ben je verantwoordelijk voor een vlot en efficiënt distributieproces. Je focust op de organisatie, opvolging en verbetering van de logistieke activiteiten in het centraal magazijn, en je stuurt het magazijnteam aan met duidelijke prioriteiten en heldere communicatie.
Je zorgt voor coaching van de magazijnmedewerkers, maakt een doordachte werkplanning op en beheert verlofaanvragen, opleidingen en functioneringsgesprekken. Dankzij jouw oog voor kwaliteit en procesbewaking garandeer je een correcte en tijdige uitvoering van alle magazijnopdrachten.
In deze rol beheer je de in- en uitstroom van goederen, optimaliseer je logistieke flows en bewaak je aspecten zoals stockbeheer, nauwkeurigheid, leadtimes en orde & netheid. Je behoudt steeds het overzicht van a tot z.
Daarnaast neem je een actieve rol op in verbeteringsprojecten die de efficiëntie binnen het magazijn verhogen. Je werkt hiervoor nauw samen met interne en externe partners. Op basis van jouw inzichten en observaties stel je rapporteringen op die bijdragen aan verdere optimalisatie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de logistiek manager.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en een uitstekend oog voor detail.
Je bent een mature, situationele leider met empathie en de capaciteit om mensen te coachen en te motiveren.
Je werkt proactief en neemt initiatief om verbeteringen te identificeren, op te starten en op te volgen.
Je communiceert vlot met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat iedereen dezelfde richting uitgaat.
Je beschikt over sterke rapportagevaardigheden en kan inzichten helder vertalen naar concrete verbeteracties.
Opleiding: Je behaalde een bachelor in logistiek en hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in magazijnbeheer én het aansturen van medewerkers.
Vakkennis: Je beschikt over stevige vakkennis binnen logistiek en magazijnbeheer, waardoor je processen snel doorgrondt en doelgerichte verbeteringen kunt aanbrengen.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Attesten: Voor deze functie heb je geen attest nodig.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een no-nonsense familiebedrijf waar een open aanspreekcultuur centraal staat. Er is volop ruimte om initiatieven te nemen en nieuwe ideeën te delen — jouw input wordt écht gewaardeerd. Bovendien krijg je de kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen. Je ontvangt een voltijds contract van 40 uur per week, maaltijdcheques van €8,00 en ecocheques van €250,00. Daarnaast geniet je van een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, aangevuld met 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof. Ook een fietsleaseplan, een jaarlijkse bonus en personeelskorting op ramen en deuren maken deel uit van het pakket. Tot slot krijg je toegang tot een uitgebreid voordelenplatform met aantrekkelijke kortingen op webshops, reisorganisaties en evenementen.
Plaats tewerkstelling: Achel
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.