En tant que Responsable Conception Électrique/Électronique, vous jouerez un rôle clé au sein du département Hardware Engineering. Vous serez chargé de piloter les projets liés à la conception électrique et électronique des produits, en étroite collaboration avec les autres départements.
Vos principales responsabilités
- Assurer la gestion et l’exécution des projets électriques et électroniques dans leur globalité.
- Être la référence technique en matière de définitions électriques/électroniques.
- Participer activement au développement de nouveaux produits et à l’amélioration continue des solutions existantes.
- Garantir la qualité, la faisabilité et l’optimisation des conceptions.
- Élaborer des plans électriques sous EPlan à partir des spécifications projets (machines automatisées, systèmes de convoyage...).
- Créer et gérer les articles et nomenclatures dans l'ERP (Business Central).
- Assurer une veille technologique, participer à des salons professionnels, interagir avec les fournisseurs pour intégrer des solutions innovantes.
- Contribuer à l’analyse de risques des équipements développés.
- Gérer le développement de l’électronique propriétaire de l’entreprise.
- Échanger avec les clients et effectuer des visites ponctuelles sur site.
Wie ben jij? m/v/x
Maîtrise du logiciel EPlan.
Bonne connaissance des normes électriques belges et européennes, y compris les aspects liés à la sécurité.
Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM).
Rigueur, précision et sens de l’organisation.
Autonomie, proactivité et assertivité.
Esprit curieux et volonté d’apprendre.
Esprit d’équipe et sens du service.
Goût du challenge et envie d’assumer des responsabilités.
Opleiding: Diplôme de Bachelier ou Master en électrotechnique, électricité, électronique ou équivalent.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Talenkennis: Maitrise du français.
La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un atout.
Wat bieden wij jou?
Un contrat à durée indéterminée au sein d'une société innovante.
Un package salarial en adéquation avec votre expérience.
Plaats tewerkstelling: Verviers
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Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.