Voor een Belgisch bedrijf, specialist in oppervlaktebehandeling, zoeken wij een onderhoudstechnieker in 2-ploegen.
Ze hebben 185 arbeiders en 20 bedienden werkende, versterkt door uitzendmedewerkers.
Je belangrijkste taken bestaan uit:
· Dagelijks onderhoud en oplossen van storingen
· Preventief onderhoud
· Uitwerken technische verbeteringen/projectmatig werken
· Meedenken naar oplossingen
· Je rapporteert aan het hoofd onderhoud
Meer in detail betekent dit:
Dringende storingen:
· Oplossen van elektrische, mechanische en pneumatische storingen: analyseren van de oorzaak, bepalen van oorzakelijk verband, herstellen, proefdraaien en vrijgeven van machine met zo weinig mogelijk rendementsverlies
· Benodigde stukken definiëren en bestellen via de aankoopdienst
Projectmatig werk: waarbij we, indien mogelijk, in het team kijken wie op welk gebied het sterkste is en de taken zo verdelen dat men doet waar men goed in is en tegelijk van elkaar kan leren
· Elektrische, mechanische en pneumatische aanpassingen voorbereiden en uitwerken
· Elektrische schema’s up to date houden,
· Maken van lasconstructies
· Onderhoud van rollend materiaal zoals heftrucks, hoogtewerker, zijladers en karren
· Preventieve controle en reiniging van pompen, cabines, ovens, ventielen, sproei-installaties, waterzuiveringsinstallatie, motoren, sensoren
· Verbeteringen aan gebouwen en infrastructuur
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een flexibele teamplayer, hands-on en sterk in het organiseren en plannen
Je werkt probleemoplossend en bent een doener!
Je neemt initiatief en denkt mee.
Een basiskennis lassen is een voordeel
Opleiding: Je hebt een technische opleiding, minimum op technisch secundair (A2) niveau of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur met een specialisatie mechanica – pneumatiek en met een goede elektrische kennis (kennis PLC en robotica zijn niet nodig)
Vakkennis: Je hebt enkele jaren ervaring in onderhoud in een productieomgeving
Talenkennis: Basiskennis Engels is een pluspunt.
Attesten: Het is niet noodzakelijk om bepaalde attesten te hebben.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een afwisselende en veelzijdige job aan.
Je komt terecht bij een werkgever waar geïnvesteerd wordt in de groei van de medewerkers.
Je werkt na de opleiding in ochtend- / middagpost (06u00-14u00 / 14u00 – 22u00)
Plaats tewerkstelling: Lummen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
