Voor onze klant, een specialist in afbraakwerken, waterbouw, infrastructuurwerken, etc, zijn wij op zoek naar een technieker werfmachines.
Je takenpakket ziet er uit als volgt:
Je voert allerhande herstellingen uit aan grondverzetmachines en kranen.
Je spoort zowel elektrische als mechanische storingen op en vervangt de onderdelen.
Je zorgt voor het preventief onderhoud van machines, motoren, hydraulische- en elektrische systemen.
Je zorgt ervoor dat alle onderhouds- en herstellingswerken veilig worden uitgevoerd.
Je stelt inspectie-rapporten op en documenteert problemen, herstellingen en onderhoudsbeurten.
Je waakt over de orde en netheid van de werkplaats en gereedschappen.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt al ervaring in het herstellen van groot rollend materieel.
Je kan zowel mechanische- als elektrische storingen oplossen.
Je kan machines smeren en preventief onderhoud uitvoeren.
Je bent verantwoordelijk, nauwkeurig en plichtsbewust.
Je streeft ernaar om veilig en kwalitatief werk af te leveren.
Opleiding: Bij voorkeur heb je een technische opleiding genoten. (Elektromechanica, onderhoudsmechanicus, ...)
Of je hebt relevante ervaring met grote machines te herstellen.
Vakkennis: Een aantal jaren ervaring in een relevante functie.
Talenkennis: Nederlands om met je collega's te communiceren.
Attesten: VCA-attest of bereid om dit te behalen via Asap.
Rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
Een sterk uitgeruste werkplaats met kwalitatieve gereedschappen.
Een mooi startloon dat hoger ligt dan de barema's in de bouw. (PC124)
Ecocheques op jaarbasis.
Pensioenpremie, getrouwheidszegels en weerverletzegels zijn vanzelfsprekend.
Kledijvergoeding.
Naast je 20 wettelijke verlofdagen ontvang je nog eens 12 ADV-dagen.
Plaats tewerkstelling: Hasselt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.