Ben jij een betrokken leider die energie haalt uit het coachen van mensen? Heb je technisch inzicht en zie je snel waar dingen beter kunnen op de werkvloer? Dan ben jij de Teamleader die we zoeken.
Jouw functie:
Als Teamleader Productie in dagdienst ben jij de schakel tussen productieplanning en je team op de werkvloer. Je motiveert, ondersteunt en begeleidt jouw ploegen in het behalen van de KPI’s. Daarbij ligt jouw focus op samen werken aan verbetering: in mensen, processen én resultaten.
Dagelijkse aansturing van het team binnen de productieafdeling.
Actief begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer, waaronder het organiseren van evaluaties en een goede onboarding.
Heldere werkinstructies opstellen en zorgen voor een vlotte implementatie ervan.
Knelpunten in processen en samenwerking signaleren en constructief aanpakken.
Initiëren en uitwerken van verbeterprojecten rond veiligheid, efficiëntie en kwaliteit.
Opleidingen en workshops organiseren om nieuwe processen succesvol te introduceren.
Meewerken aan een veilige, ordelijke en positieve werkplek.
Rapporteren aan de productie- of plantmanager
Wie ben jij? m/v/x
Sterk technisch inzicht (kennis van chemische of industriële processen is een plus)
Leiderschap en communicatieve vaardigheden om een team aan te sturen
Resultaatgericht, stressbestendig en oog voor kwaliteit en veiligheid
Flexibel om tijdelijk in een ander ploegensysteem te werken bij afwezigheid van collega’s
Opleiding: Een technisch diploma (bachelor of gelijkwaardig door ervaring)
Vakkennis: Relevante ervaring in een productieomgeving in een leidinggevende rol.
Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands, basiskennis Frans of Engels is een troef
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle rol binnen een sterk en groeiend familiebedrijf
De kans om je leiderschapsvaardigheden te verdiepen en echt impact te maken
Een open en collegiale werksfeer met ruimte voor initiatief
Opleidingen en begeleiding op maat
Een competitief loon met extralegale voordelen
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.