Ploegbaas Pijpfitter Prefab gezocht voor een betrouwbare, correct betalende aannemer regio Gent
Wat ga je doen?
Op zoek naar een sleutelrol in de regio Gent waarin je je technisch talent inzet én je team naar een hoger niveau tilt?
In deze functie als ploegbaas prefab stuur je een hecht team aan van lassers en pijpfitters in de prefab‑hal, waar veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan.
Je komt terecht bij een organisatie die zich specialiseert in industriële prefab‑leidingsystemen en bouwconstructies, met focus op duurzame verbindingen en hecht teamwork.
Je staat aan het hart van de uitvoering, met duidelijke doelstellingen en ruimte om actief mee te werken.
In deze functie geef jij technische uitvoeringsuitleg, plan je de dag voor jouw team, voer je periodiek veiligheids- en kwaliteitscontroles uit, en ondersteun je het team ook praktisch bij slijp‑ en fitting werkzaamheden.
-Je geeft individuele en duidelijke technische instructies aan de ploeg en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt.
-Je bevordert een sterke teamdynamiek: je stemt af, motiveert en organiseert het team zodanig dat iedereen vlot samenwerkt.
-Je communiceert dagelijks de planning met heldere doelstellingen en verdeelt de taken efficiënt.
-Je voert samen met je ploeg technische controles uit, bewaakt de kwaliteit en veiligheid, en grijpt bij waar nodig.
-Je werkt actief mee aan slijp‑ en fitting werkzaamheden, zodat je zelf meedraait en het team ook praktisch ondersteunt.
Kan je niet wachten om hier te starten? Solliciteer vandaag nog – we leren je graag kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Wie ben jij?
Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
Je beschikt over sterke technische kennis en technisch inzicht en hebt ruime ervaring met het lezen van plannen.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je hebt de attesten VCA‑basis en flensmonteur; kennis van TIG‑ en cellulose lassen is een sterke troef.
Je werkt veilig en structureel, met oog voor kwaliteit.
Je bent een echte motivator: organisatorisch sterk, je haalt het beste uit jouw team door enthousiasme en betrokkenheid.
Je bent een team-player in hart en nieren en denkt oplossingsgericht.
Opleiding: geen specifiek diploma vereist, wel minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een technische of industriële omgeving.
Vakkennis: Technische kennis van pijpfitting en prefab‑leidingwerk, lezen en interpreteren van plannen, ervaring met slijp‑ en fitting werkzaamheden.
Talenkennis: Je spreekt en begrijpt goed tot zeer goed Nederlands,
Attesten: VCA basis (is dit verlopen of heb je nog geen VCA, je kan dit voor opstart via ASAP behalen mits 1 dag opleiding en examen
flensmonteur; TIG en cellulose lassen zijn een troef.
Rijbewijs B en je geraakt op eigen kracht in het depot
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een omgeving waar samen groeien en impact maken centraal staan.
je start op via ASAP construct en na een succesvolle interim-periode ligt er een vast contract klaar voor jou
Marktconform loon volgens paritair comité bouw (PC 124) + alle voordelen van de bouwsector (o.a. weerverlet, 12 inhaalrustdagen…).
Verloning volgens jouw ervaring.
Maaltijdcheques van € 6,35 per gewerkte dag.
Camionette ter beschikking voor woon‑werkverplaatsing.
Hospitalisatieverzekering na 6 maand tewerkstelling bij vast contract via Constructiv
12 betaalde rustdagen weerverlet en een bouwpremie, betaald door Constructiv
Persoonlijke begeleiding via buddy‑programma.
Duidelijk opleidingstraject zodat je jouw professionele vaardigheden verder ontwikkelt.
Collegiale en ambitieuze sfeer, waarin teambuildings, sportieve challenges en after‑werk momenten het verschil maken.
Plaats van tewerkstelling: regio Gent
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.