Voor onze klant, marktleider op gebied van gevelbekleding en toeleveringsprojecten in plaatbewerking, zijn wij op zoek naar een onderhoudstechnieker in twee-ploegen te Genk. Heb je een stabiele werkervaring opgedaan binnen een productieomgeving als onderhoudstechnieker of heb je een technische kennis van mechanica, elektronica, hydraulica en pneumatica? Dan is dit iets voor jou!
Je zal instaan voor:
- het uitvoeren van curatief en preventief onderhoud van het machinepark
- opsporen en verhelpen van technische storingen (elektrisch, mechanisch, hydraulisch of pneumatisch)
- het herstellen van defecte mechanische stukken en onderdelen
- herstelde stukken testen afregelen (tandwieldrijfwerk, lagers, kettingwielen, ...)
- meedenken aan verbeteracties en meedenken over de implementatie ervan
- zorgen dat de productie-installaties technisch in orde zijn
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een goede mechanische, pneumatische, hydraulische en elektrische kennis
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als onderhoudstechnieker in een productie-omgeving
Opleiding: Je hebt minimaal een A2 diploma in een technische richting.
Vakkennis: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan binnen een soortgelijke functie.
Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een basiskennis van het Engels
Attesten: Voor deze functie zijn er geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht bij een dynamisch bedrijf met hoog geautomatiseerde machines waar teamwork, verantwoordelijkheid en het familiaal karakter heerst
Je werkt in twee ploegen, morgenpost van 06.00-14.00 en met de middagpost van 14.00-22.00 uur
Je verloning is bespreekbaar navenant ervaring
Maaltijdcheques van €7/gewerkte dag
Ecocheques
6 ADV-dagen gezien je 39 uren/week werkt
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
