• Erembodegem
  • 40
  • Onmiddellijke vaste indienstname
  • Techniek & Engineering - Storingstechnicus

Wat ga je doen?

Ben jij een nauwkeurige kwaliteitscontroleur met ervaring in de voedingsindustrie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit centraal staat? Dan zoeken wij jou! Als kwaliteitscontroleur ben je verantwoordelijk voor: Uitvoeren van kwaliteitscontroles in verschillende productieafdelingen volgens een vast controleschema. Zorgen dat de producten aan de hoogste kwaliteitsnormen voldoen. Bijdragen aan een soepele ploegoverdracht en zorgen voor duidelijke rapportages. Nemen van corrigerende maatregelen indien nodig. Begeleiden van nieuwe medewerkers. Assisteren in de inpakafdeling tijdens pauzes. Handhaven van hygiëne- en kwaliteitsregels. Werkrooster in 2 ploegen: Vroege ploeg: 6:00 - 14:00. Late ploeg: 14:00 - 22:00.

Wie ben jij? m/v/x

  • Technisch A2 diploma elektromechanica of je hebt de nodige ervaring.
  • 5-tal jaar ervaring (pluspunt)
  • Flexibel
  • Leergierig
  • Verantwoordelijkheidszin en kwaliteitsgericht

Opleiding: Je hebt een technische opleiding richting elektromechanica gevolgd.

Vakkennis: Een technische achtergrond is een must, eerdere werkervaringen als technieker zijn een plus, geen must.

Talenkennis: Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken, gelezen als geschreven.

Attesten: Niet van toepassing.

Wat bieden wij jou?

  • Je komt terecht bij een internationaal bedrijf
  • Loon start vanaf €19,82, dit kan meer zijn naar gelang je ervaring.
  • 10% ploegenpremie
  • €6,26 maaltijdcheques per dag
  • 43 dagen vakantie per jaar
  • Mogelijkheid tot direct vast contract
  • Bonussysteem
  • Fietslease
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering

Plaats tewerkstelling: Erembodegem

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.