Coördineren en plannen van taken binnen het fiberteam.
Dagelijks aanspreekpunt voor teamleden, waarbij je ondersteuning en begeleiding biedt.
Kwaliteitscontrole en bewaking van deadlines bij het opmaken van ontwerp- en vergunningsdossiers.
Afstemming en aansturing van internationale externe partners (o.a. uit Turkije en India).
Communicatie in het Engels (mondeling/schriftelijk) met offshore teams.
Uitbouwen en onderhouden van overlegstructuren, intern én extern.
Structureren en optimaliseren van teamprocessen in nauwe samenwerking met projectleiding en klant.
Affiniteit met vergunningsdossiers (gemeente, gewest, spoorwegen, waterwegen) is een plus.
Kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie ben jij? m/v/x
Je beschikt over coachende en organisatorische vaardigheden.
Je hebt idealiter ervaring als fiberdesigner
Je hebt ervaring in het aansturen van technisch-administratieve teams.
Je bent planmatig, proactief en behoudt het overzicht in een dynamische context.
Je bent vertrouwd met processen rond coax-netwerkontwerp en uitvoeringsplanning.
Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels, zowel met interne collega’s als offshore teams.
Je hebt oog voor kwaliteit en structuur.
Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Outlook) en bent nauwkeurig in rapportage en opvolging.
Opleiding: Je hebt bij voorkeur een hogere opleiding als technisch tekenaar.
Vakkennis: Je hebt idealiter ervaring als fiberdesigner.
Je hebt ervaring in het aansturen van technisch-administratieve teams.
Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands & Engels.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Je kiest zelf 32 vrije dagen en houdt zo werk en privé in balans, zonder verplicht bouwverlof.
Je werkt flexibel met glijdende uren en tot twee dagen thuiswerk per week.
Je hoeft geen ervaring te hebben; via een leertraject leer je alles wat je nodig hebt.
Je komt terecht in een tof, dynamisch team met een leuke werksfeer.
Je combineert vaste routines met uitdagende projecten waarin jouw precisie telt.
Je krijgt ecocheques per gewerkte dag.
.
Plaats tewerkstelling: Drongen
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.