Productiemedewerker/Monteur – Technisch talent met zin voor aanpak
Een Belgische KMO met een dochteronderneming in Noord-Amerika, gespecialiseerd in innovatieve hoogteoplossingen zoals gemotoriseerde hangstellingen, takels voor personenvervoer, permanente gevelonderhoudsinstallaties en industriële systemen op maat, zoekt een gemotiveerde productiemedewerker/monteur om het team te versterken.
Je komt terecht in een technisch uitdagende omgeving waar kwaliteit en innovatie centraal staan.
Jouw functie
Je staat in voor het uitvoeren van elektrische aansluitingen, zoals het kableren van motoren en stuurkasten. Daarnaast monteer en test je takels en veiligheidstoestellen — hiervoor krijg je een interne opleiding. Tot slot voer je voorbereidende werkzaamheden uit voor de productieafdelingen, zoals zagen en boren.
Wie ben jij? m/v/x
Wat verwachten we van jou?
Ervaring met elektrische kablage
Elektrische schema’s kunnen lezen en begrijpen
Kennis van fijnmechanica en ervaring in machinebouw
Bekend met montagetechnieken zoals tandwielen, lagers, circlipsen, inlegspieën, dichtingen, enz.
Technische tekeningen lezen en correct interpreteren
Je werkt nauwkeurig, met oog voor detail
Je bent een teamplayer maar functioneert ook zelfstandig
Je spreekt vlot Nederlands
Je werkt graag in een omgeving met duidelijke deadlines
Opleiding: Studies richting elektriciteit
Vakkennis: Technische en elektrische kennis vereist
Talenkennis: Je bent vlot Nederlandstalig
Attesten: Geen attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Wat bieden wij jou?
Een competitief salaris, aangepast aan je ervaring
Een gevarieerd en technisch uitdagend takenpakket
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Een stabiele job in een innovatieve en internationaal actieve onderneming
Plaats tewerkstelling: Boom
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.