Vous aimez créer le bon match entre un talent et une entreprise, tout en suivant le recrutement de A à Z sur plusieurs sites ?
Vous rejoignez une entreprise belge dynamique, active dans le retail et spécialisée dans l’univers de la maison, du jardin et de la décoration. En pleine croissance, elle mise sur une culture accessible, une communication directe et la possibilité de prendre des initiatives.
En tant que Recruteur bilingue français-néerlandais, vous gérez l’ensemble du processus de recrutement pour trois implantations. Du sourcing à l’onboarding, vous accompagnez les candidats et collaborez étroitement avec les équipes internes et les partenaires intérim.
Votre quotidien:
• Vous recherchez activement les bons candidats via les plateformes d’emploi, les réseaux sociaux et d’autres canaux de recrutement.
• Vous rédigez, publiez et assurez le suivi des offres d’emploi.
• Vous êtes présent chaque semaine sur les sites de Mouscron, La Panne et Eeklo, à raison d’un jour par site.
• Vous entretenez un contact quotidien avec les partenaires intérim.
• Vous réalisez les premiers entretiens avec les candidats et assurez leur présélection.
• Vous organisez et suivez les plannings d’entretiens et d’entrées en service.
• Vous accueillez les nouveaux collaborateurs et les accompagnez pendant leur onboarding.
• Vous assurez le suivi des évaluations internes des travailleurs intérimaires.
• Vous conseillez les différents départements concernant leurs besoins en recrutement.
• Vous rédigez des profils de fonction, des offres d’emploi et différents documents RH.
• Vous rapportez directement au HR Manager.
Envie de mettre votre sens du contact et votre flair pour les talents au service d’une entreprise en pleine croissance ? Postulez et faisons connaissance !
Wie ben jij? m/v/x
Vous travaillez avec précision, méthode et fiabilité
Vous êtes à l’aise pour planifier et organiser plusieurs recrutements simultanément
Vous communiquez facilement avec des candidats, managers, partenaires intérim et autres interlocuteurs
Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe
Vous gardez votre efficacité face aux imprévus et recherchez activement des solutions
Vous faites preuve de flexibilité et ne recherchez pas nécessairement un horaire classique de 9 h à 17 h
Vous êtes dynamique, proactif et orienté résultats, tout en restant attentif à la qualité
Vous avez le sens du service et accordez de l’importance à une expérience candidat positive
Vous faites preuve de créativité pour identifier et attirer de nouveaux talents
Vous vous adaptez facilement à un environnement en évolution
Vakkennis: Vous possédez une expérience en recrutement et sélection de profils variés.
Talenkennis: Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant pour vos contacts avec les candidats que pour la collaboration interne
Attesten: Vous possédez au minimum un bachelier
Wat bieden wij jou?
Vous rejoignez une organisation dynamique et en pleine croissance, avec une ambiance familiale, une communication ouverte et directe et de la place pour vos idées.
Vous exercez une fonction RH variée qui combine recrutement, accompagnement, administration et contacts humains.
Vous avez l’occasion de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine expansion.
Vous bénéficiez d’un package salarial attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences.
Une voiture de société fait partie du package.
Vous disposez de possibilités de développement personnel et de formation.
Vous travaillez avec des collègues enthousiastes et motivés dans un environnement où l’initiative est encouragée.
Votre fonction vous amène à travailler chaque semaine sur trois implantations, avec une présence d’un jour par semaine sur chacun des sites.
Plaats tewerkstelling: Dottignies (7711)
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
