Voor onze klant die een innovatieve producent binnen de bouw- en tuinsector is, waar kwaliteit, duurzaamheid en modern vakmanschap centraal staan. zijn wij op zoek naar zes medewerkers die instaan voor het voorbereiden van stalen voor B2B klanten, zodat zij nieuwe productrekken kunnen plaatsen in hun toonzaal.
De opstart is voorzien voor 1 december.
!! Het gaat om een tijdelijke opdracht van ongeveer 8 tot 10 weken !!
Wat moet je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het handmatig stapelen en verpakken van betonstraatstenen en lijnvormige elementen voor de stalendienst, met als doel het samenstellen van showdisplays voor klanten.
- Het gaat dus om een job waarbij tegels manueel uitgesorteerd en samengesteld dienen te worden, de tegels worden aangeleverd via een transportband.
Wie ben jij? m/v/x
Je werkt op een gecontroleerde manier volgens de voorgeschreven werkmethodes.
Je houdt steeds rekening met veiligheid, kwaliteit en productiviteit, conform de richtlijnen van de FO Voorbereider stalenronde.
Je werkt in team en onder supervisie van twee interne medewerkers.
Je kan fysiek werk aan, aangezien tegels een zeker gewicht hebben.
Opleiding: Geen opleiding voor nodig.
Vakkennis: Je kan fysiek werk aan, aangezien tegels een zeker gewicht hebben.
Talenkennis: Je begrijpt de Nederlandse taal zodat je veiligheidsinstructies en teamafspraken correct kan opvolgen.
Attesten: Geen attesten voor nodig.
Wat bieden wij jou?
Je werkt volgens barema met een bruto uurloon van € 19,6810.
Je ontvangt maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
Het betreft een job in dagpost binnen een 38-uren werkweek. De werkuren zijn van 7u30 tot 15u30.
Plaats tewerkstelling: Heusden-Zolder
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
