• Genk
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Productie & Industrie - Calculator

Wat ga je doen?

Voor onze klant een groeiende KMO zijn wij op zoek naar een Elektro Mechanieker die zij intern zullen opleiden tot back-up CNC-operator. De CNC-machine speelt een belangrijke rol in het voorbereiden van hun bordenbouw: zo kunnen de bordenbouwers zich volledig richten op het bedraden. Momenteel wordt deze taak uitgevoerd door één medewerker, en ze zoeken versterking om continuïteit te garanderen. Jouw takenpakket : Bedienen van de CNC-machine (interne opleiding voorzien). Mechanisch bestukken van borden ter voorbereiding van de bedrading. Ondersteuning in het magazijn waar nodig. Klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan in een technische functie met zekerheid en structuur? Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort hun nieuwe collega!

Wie ben jij? m/v/x

  • Iemand die technische plannen kan aflezen.
  • Rustige, volwassen persoonlijkheid die houdt van structuur.
  • Nauwkeurig, punctueel en serieus in het werk.
  • Een gemotiveerd persoon die er voor openstaat om bij te leren.

Opleiding: Geen specifieke ervaring vereist – opleiding gebeurt volledig intern.

Vakkennis: Iemand die technische plannen kan aflezen.

Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands (spreken en begrijpen) is noodzakelijk.

Attesten: Er zijn geen specifieke attesten vereist.

Wat bieden wij jou?

  • Startloon van €16,51/u
  • Glijdende werkuren in dagdienst (opstart tussen 7.30 en 8.30u, 30 min. middagpauze)
  • 40-uren week met 12 ADV-dagen
  • Stabiele werkomgeving binnen een groeiende KMO
  • Interne opleiding en begeleiding door ervaren collega’s

Plaats tewerkstelling: Genk

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.