Functie
Als Supervisor Develon ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van onze klant Develon (onderdelen van Hyundai bouw- & graafmachines). Je stuurt een team aan van maximaal 15 medewerkers en volgt prestaties en KPI’s nauwgezet op. Je rapporteert aan de Operations Manager.
Taken:
Aansturen en opvolgen van alle magazijnactiviteiten (ontvangst, stockage, picking, verzending, …).
Opstellen van de personeels- en werkplanning.
Leiden van dagelijkse opstartmeetings.
Opvolgen en analyseren van resultaten en productiviteit.
Toezien op veiligheid en correcte toepassing van procedures.
Voeren van gesprekken rond prestaties en verzuim.
Actief meewerken aan procesverbeteringen.
Nauwe samenwerking met Operations Manager, andere supervisor en teamleader.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in logistiek en magazijnprocessen.
Enkele jaren leidinggevende ervaring.
Bereid om in wisselende ploegen te werken (vroege/late).
Goede kennis Nederlands, Frans/Engels is een plus.
Sterke communicator, teamplayer en stressbestendig.
Veilig en klantgericht ingesteld.
Kennis van SAP/Protime en ervaring met intern transport is een plus.
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist
Vakkennis: stevige dosis magazijnervaring en leiderschap essentieel
Talenkennis: Nederlands zeer goed
Frans en Engels basis
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Voltijdse functie (38u) in wisselende dagploegen.
Unieke kans om mee te werken aan de opstart van een nieuwe site.
Opleiding op maat.
Aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, verzekeringen, GSM, laptop en extra voordelen.
Plaats tewerkstelling: Breendonk
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
