Vous souhaitez rejoindre le monde de la logistique, mais vous n’avez pas encore toutes les expériences parfaites ? Pas de souci ! Ici, c’est votre motivation, votre curiosité et votre envie d’apprendre qui comptent avant tout.
Nous vous proposons un poste où l’apprentissage se fait directement sur le terrain, avec un accompagnement quotidien et un programme de formation complet pour vous permettre de monter rapidement en compétences.
Vos missions au quotidien :
- Planifier et suivre les tournées des chauffeurs.
- Suivre les performances et remonter les éventuelles anomalies.
- Assurer le suivi des livraisons et gérer les documents de transport.
- Gérer les imprévus et communiquer avec les clients si nécessaire.
- Coordonner les actions avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Être le point de contact des chauffeurs et transmettre les informations essentielles.
Wie ben jij? m/v/x
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez envie de faire partie d’une équipe soudée.
Vous avez envie de progresser dans un environnement structuré, stimulant et en pleine évolution.
Vous êtes rigoureux avec un bon sens de l’organisation et une capacité à garder votre calme, même quand ça s’active autour de vous.
Vakkennis: Une première expérience (stage, job étudiant) est un plus, mais pas obligatoire.
Talenkennis: Une bonne maîtrise du français, avec des bases solides en anglais et néerlandais.
Attesten: Vous disposez d'un diplôme en logistique, supply chain ou équivalent.
Wat bieden wij jou?
Une vraie formation et du soutien au quotidien.
Un cadre de travail inclusif, respectueux, et ouvert à tous les talents.
Des perspectives d’évolution dans une entreprise qui bouge, innove et grandit.
Une ambiance de travail dynamique, bienveillante, où l’esprit d’équipe n’est pas qu’un mot.
Un salaire attractif accompagné d’avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société, carte essence, ...)
Plaats tewerkstelling: Tongeren
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.