Als Performance Marketeer, is de rol het creatieve brein achter campagnes die impact maken. Cijfers worden vertaald naar frisse ideeën, met sterke visuals, aansprekende content en slimme targeting om doelgroepen effectief te bereiken.
Je takenpakket:
- Opzetten en optimaliseren van performancecampagnes op kanalen zoals Google Ads, Meta Ads, Pinterest Ads en TikTok Ads.
- Bouwen van e-mailmarketingcampagnes en automation flows die resultaten opleveren.
- Analyseren van prestaties en vertalen van data naar duidelijke inzichten.
- Meedenken over strategieën om conversies en ROI te verhogen.
- Creatief samenwerken met het contentteam voor assets en korte video’s voor de performancekanalen.
Ben jij een veelzijdige professional die klaar is voor deze uitdaging? Herken je jezelf in de bovenstaande punten? Wacht dan niet langer en solliciteer!
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt grondige kennis van platforms zoals Meta Ads, Pinterest Ads en TikTok Ads.
Je hebt ervaring met het opzetten van e-mailmarketingcampagnes en automation flows.
Je bent bekwaam in het genereren van leads door effectieve campagnes.
Je denkt analytisch en resultaatgericht.
Je werkt creatief en nauwkeurig, met oog voor detail en teamgerichtheid.
Je hebt passie voor interieur en design.
Opleiding: Minimum secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
Marketingopleiding of relevante ervaring in digitale marketing is een plus.
Vakkennis: Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in performance marketing; agency-ervaring.
- Performance marketing, social media advertising en e-mailmarketing.
- Data-analyse, KPI’s, ROI en leadgeneratie.
- Creatieve contentcreatie en campagneoptimalisatie.
Talenkennis: Nederlands en Engels op een hoog niveau, Frans is een pluspunt.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Uitstekend salaris inclusief maaltijdcheques.
Vast contract binnen een financieel stabiel familiebedrijf.
Korte beslissingslijnen en direct overleg met de directie.
Deelname aan bedrijfsuitjes, feestjes en andere incentives.
Mogelijkheden voor interne opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Plaats tewerkstelling: Deinze
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.