Als Fleetbeheerder ben je meer dan een aanspreekpunt voor klanten. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt ervoor dat klanten zich gehoord en ondersteund voelen. Voor jou is een klantrelatie niet puur zakelijk, maar ook persoonlijk. Je maakt deel uit van een hechte groep hart-rijders die elkaar ondersteunen en motiveren om het beste uit zichzelf en hun werk te halen.
Je beheert het volledige wagenpark en zorgt ervoor dat voertuigen steeds voldoen aan de wettelijke en operationele vereisten.
Je plant en volgt onderhoudsbeurten, keuringen, herstellingen en bandenwissels op om de continuïteit van de vloot te garanderen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en ondersteunt hen bij vragen, schadegevallen en administratieve procedures.
Je onderhoudt contacten met leasingmaatschappijen, garages, verzekeraars en andere externe partners.
Je analyseert kosten en prestaties van het wagenpark en formuleert voorstellen om efficiëntie en kostenbeheersing te verbeteren.
Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van contracten, voertuigdocumenten, brandstofkaarten en rapporteringen.
Wie ben jij? m/v/x
Je hecht veel belang aan klantgerichtheid en persoonlijk contact.
Je werkt graag samen in een team waar collegialiteit centraal staat.
Je neemt verantwoordelijkheid en denkt oplossingsgericht.
Je bent georganiseerd en behoudt overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen.
Opleiding: Je beschikt bij voorkeur over een diploma secundair onderwijs of een graduaats- of bachelordiploma in een relevante richting, zoals logistiek, transport, automotive, bedrijfsmanagement of office management.
Vakkennis: Je hebt kennis van wagenparkbeheer, leasingcontracten en de bijhorende administratieve processen.
Je bent vertrouwd met de wet- en regelgeving rond voertuigen, keuringen, verzekeringen en mobiliteit.
Je beschikt over een goed inzicht in onderhoudsplanningen, herstellingen en de operationele opvolging van een wagenpark.
Je kan vlot werken met digitale beheersystemen en MS Office-toepassingen voor rapportering en administratie.
Je hebt ervaring met het analyseren en opvolgen van kosten, contracten en prestatiegegevens van voertuigen.
Je begrijpt de werking van brandstof- en laadkaarten en kan deze correct beheren en opvolgen.
Je bent in staat om schade- en verzekeringsdossiers nauwkeurig te behandelen en op te volgen.
Je hebt een sterke administratieve basis en werkt nauwkeurig bij het verwerken van voertuig- en bestuurdersgegevens.
Je bent vertrouwd met het onderhouden van professionele contacten met leasingmaatschappijen, garages, verzekeraars en andere leveranciers.
Talenkennis: Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een aantrekkelijk loonpakket dat afgestemd is op jouw ervaring, competenties en inzet. Daarnaast ontvang je maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.
Je kan rekenen op een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering volgens de geldende sectorvoorwaarden. Na één jaar vaste indiensttreding krijg je bovendien de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsleaseplan.
Om jouw professionele groei te ondersteunen, organiseren we regelmatig opleidingen en bieden we ontwikkelingsmogelijkheden aan om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.
Je komt terecht in een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking, respect en persoonlijke groei centraal staan. Samen werken we aan een positieve werksfeer waarin iedereen de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
Plaats tewerkstelling: Lommel
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.