Onze klant, een sterk groeiend familiebedrijf actief in de keuken‑ en interieurwereld, zoekt een Marketing Manager die verder bouwt aan een krachtig merk en meetbare commerciële groei.
Je bent geen klassieke coördinator, maar een strategische leider die richting geeft, keuzes maakt en marketing vertaalt naar impact: meer zichtbaarheid, meer leads en betere conversie.
Je bewaakt de merkidentiteit, ontwikkelt campagnes die inspireren én converteren, en stuurt zowel interne teams als externe partners aan. Je combineert strategie met uitvoering, data met creativiteit en leiderschap met ownership.
Wie ben jij? m/v/x
Sterk leiderschap: richting geven, beslissingen nemen, teams laten samenwerken
Analytisch denken: werken met KPI’s, dashboards en datagedreven inzichten
Performance‑mindset: begrijpen hoe campagnes, media, content en sales samen resultaat opleveren
Leergierigheid: nieuwe tools, dashboards en marketingtechnologieën snel eigen maken
Sterke communicatie: vlot schakelen met directie, collega’s, bureaus en partners
Opleiding: Bachelor of master in marketing, communicatie, digitale media of gelijkwaardig door ervaring
Aantoonbare ervaring in een strategische marketingrol is een sterke troef
Vakkennis: Sterke kennis van digitale marketing, performance marketing en leadgeneratie
Ervaring met rapportering, dashboards, KPI‑analyse en ROI‑bewaking
Inzicht in customer journeys, mediaplanning, contentstrategie en merkconsistentie
Vlot samenwerken met externe bureaus, mediapartners en technische marketingpartners
Talenkennis: Uitstekende kennis van het Nederlands
Kennis van het Frans is een mooie extra troef
Attesten: Voor deze functie zijn geen specifieke attesten vereist. Ervaring en expertise primeren.
Wat bieden wij jou?
Een vaste positie binnen een stabiel en ambitieus familiebedrijf
Directe impact op groei, zichtbaarheid en commerciële resultaten
Een warme, collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief
Een brede rol waarin strategie, campagnes, data, content en media samenkomen
Een competitief salarispakket in lijn met ervaring en verantwoordelijkheid
Plaats tewerkstelling: Deinze
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.