Een dynamisch en innovatief bedrijf, gespecialiseerd in technische oplossingen binnen de Life Sciences (voeding, biochemie, chemie), is op zoek naar een Business Development Manager om haar activiteiten in België en Luxemburg verder uit te bouwen.
Jouw rol
Als Business Development Manager ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten binnen jouw sector en regio. Je speelt een sleutelrol in de commerciële groei van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Actief ontwikkelen van business bij bestaande klanten en nieuwe prospecten
Regelmatig bezoeken van klanten binnen de Benelux
Identificeren en benutten van nieuwe commerciële opportuniteiten
Fungeren als schakel tussen leveranciers en klanten
Opzetten van duurzame samenwerkingen met nieuwe partners
Aanbieden van technische oplossingen met een duidelijke meerwaarde
Nauw samenwerken met interne teams (o.a. Inside Sales)
Klanten begeleiden en adviseren als een echte vertrouwenspartner
Wie ben jij? m/v/x
Masterdiploma in chemie, biochemie of gelijkwaardige ervaring (bij voorkeur in Life Sciences / voeding)
Meerdere jaren ervaring in een commerciële functie binnen een technische omgeving
Je bent graag onderweg en bouwt sterke, langdurige klantenrelaties op
Je wordt gezien als een betrouwbare adviseur dankzij jouw expertise
Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid
Vloeiende kennis van Nederlands, Frans en Engels
Vertrouwd met IT-tools (CRM-systemen, Microsoft Office, enz.)
Opleiding: nvt
Vakkennis: nvt
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels
Attesten: nvt
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met veel autonomie en impact
Een internationale en innovatieve werkomgeving
Een aantrekkelijk salarispakket tussen €3.800 en €4.800 bruto/maand, bespreekbaar afhankelijk van jouw ervaring
Extra voordelen:
Bonusplan
Premium Bedrijfswagen
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Maaltijd- en ecocheques
Laptop en gsm
Een extra week betaald verlof tijdens de eindejaarsperiode
Plaats tewerkstelling: BRUSSEL (1030)
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.