Zorg voor een vlekkeloze loon- en personeelsadministratie en bied medewerkers helder antwoord op hun HR-vragen.
Bij een van onze klanten ben jij als Payroll Officer verantwoordelijk voor een nauwkeurige en efficiënte HR-administratie. Je verwerkt salarissen in eBlox, beheert personeelsgegevens in AFAS en bent het aanspreekpunt voor collega’s met uiteenlopende HR-vragen. Je zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan sociale wetgeving en sectorale afspraken.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
- Correct en tijdig verwerken van salarissen in eBlox
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in AFAS
- Toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken nauwgezet opvolgen
- Ondersteunen bij administratieve onboarding en offboarding van medewerkers
- Meewerken aan de uitvoering en opvolging van HR-beleid, procedures en richtlijnen
- Assisteren bij het opstellen van managementrapportages met data uit eBlox, AFAS en primeTime
- Bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid, tevredenheid en welzijn binnen de organisatie
- Samenwerken met HR-collega’s en andere interne contactpersonen voor een soepel verloop van administratieve processen
Kan niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar je reactie!
Wie ben jij? m/v/x
Je beschikt over een positieve (groei)mindset en hebt een proactieve werkhouding.
Je houdt van een afwisselende takenpakket en kan snel schakelen.
Je werkt gestructureerd en kan vanuit je helikopterview de verschillende taken die dagelijks - verwacht of onverwacht - op je afkomen de juiste prioriteit geven en verwerken.
Je kan zelfstandig taken uitvoeren, denkt verder na en hanteert steeds een kritische blik.
Je kan verbanden leggen en denkt steeds na over verbeteringen.
Je beschikt over een natuurlijke vlotheid en bent gemakkelijk in omgang, waardoor al onze medewerkers graag beroep doen op je professioneel advies.
Opleiding: Bachelor denkniveau
Vakkennis: Je hebt een relevante ervaring in verschillende HR Topics.
Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en kan je in het Frans mondeling uitdrukken.
Attesten: Je bent in bezit van rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties.
Maaltijdcheques, meteen bruikbaar in onze cafetaria met een gevarieerd aanbod aan verse broodjes en warme of koude maaltijden aan scherpe prijzen.
Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden – extra gemoedsrust bij ziekte of herstel.
32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling), voor de nodige rust en ontspanning.
Toegang tot Benefits at Work, waarmee je geniet van kortingen op uiteenlopende producten en diensten.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, via opleidingen, workshops en doorgroeikansen.
Jaarlijks personeelsevent, omdat sfeer ook telt.
Plaats tewerkstelling: Temse
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.