Vous êtes un leader né avec un sens commercial aigu ? Nous recherchons un(e) Regiomanager pour les régions de Brabant flamand et Wallon afin de porter nos showrooms au niveau supérieur. Vous coachez les équipes, supervisez les processus et assurez que les clients réalisent leur cuisine de rêve !
Vos responsabilités principales :
- Responsabilité globale : Gestion de plusieurs showrooms et suivi du bon fonctionnement des activités
- Coaching et formation : Encadrement, motivation et développement des équipes pour maximiser leurs performances
- Suivi de la clientèle : Supervision du parcours client, de la vente à la commande, pour assurer productivité et efficacité
- Suivi commercial : Analyse des résultats et mise en place d’actions correctives si nécessaire
- Résolution de problèmes : Point de contact pour les dossiers clients complexes et garantie d’un traitement rapide et correct
Wie ben jij? m/v/x
Leadership naturel et capacité à motiver des équipes
Expérience dans la gestion de showrooms et connaissance du secteur de la cuisine
Forte orientation résultats et sens commercial développé
Capacités analytiques pour identifier les opportunités d’amélioration des processus
Communication claire et persuasive, en français et néerlandais
Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends selon les besoins
Opleiding: Formation commerciale, en gestion ou expérience équivalente
Connaissance du secteur de l’aménagement intérieur ou de la cuisine sur mesure est un atout
Vakkennis: Gestion et supervision de plusieurs sites ou showrooms
Connaissance des processus de vente et de suivi client
Expérience en coaching et formation des équipes commerciales
Capacité à analyser les résultats et optimiser les performances
Talenkennis: Néerlandais : excellente maîtrise
Français : excellente maîtrise
Attesten: Aucun certificat spécifique requis
Expérience avérée dans la gestion commerciale et d’équipes
Wat bieden wij jou?
Salaire attractif : base compétitive complétée par des commissions motivantes
Voiture de société : avec carte carburant pour vos déplacements professionnels
Sécurité de l’emploi : contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise familiale stable
Implication directe : processus décisionnels courts et échanges directs avec la direction
Incentives attractifs : récompenses, sorties d’entreprise et événements pour célébrer les succès et renforcer la cohésion d’équipe
Plaats tewerkstelling: Nivelles
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.