Zorgdragen voor een correcte en tijdige loonverwerking binnen een productieomgeving.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van arbeiders en bedienden. Je werkt in een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit, structuur en heldere processen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met HR en leidinggevenden om de payrollprocessen soepel te laten verlopen.
- Verwerken van de volledige loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden
- Opstellen, opvolgen en administratief verwerken van arbeidscontracten
- Controleren, corrigeren en verwerken van tijdregistraties en prestaties
- Behandelen van sociale documenten zoals attesten, ziekte- en vakantieaanvragen, en arbeidsongevallen
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, afwezigheden en premies
- Samenwerken met HR en leidinggevenden voor correcte input, rapportering en optimalisatie van processen
Je komt terecht in een stabiele organisatie met een duidelijke structuur en een mensgerichte aanpak. De focus ligt op een nauwkeurige en efficiënte payrollverwerking waarbij je een belangrijke schakel bent tussen medewerkers en management.
Ben je klaar om aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te leren kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt van duidelijke processen.
Je communiceert helder en professioneel met medewerkers en leidinggevenden.
Je kan zelfstandig werken, maar schakelt vlot met HR en het atelier.
Opleiding: Niet van toepassing
Vakkennis: Je hebt ervaring met payroll (arbeiders + PC-gerelateerde verloning is een plus).
Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans is een pluspunt.
Attesten: Niet van toepassing
Wat bieden wij jou?
Een voltijds contract in een groeiende organisatie.
Correcte verloning.
Een rol met impact, waar jouw nauwkeurigheid het verschil maakt.
Een warm team, een duidelijke structuur en ruimte om processen te verbeteren.
Plaats tewerkstelling: Wortegem - Petegem (9790)
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.