Wil jij elke dag mensen en bedrijven dichter bij elkaar brengen? In deze job combineer je recruitment, advies en relatiebeheer in een rol met echte impact.
Je komt terecht bij een HR-partner die inzet op duurzame samenwerkingen en échte connecties. Hier geen snelle oplossingen, maar maatwerk. Je krijgt de ruimte om kandidaten en klanten grondig te leren kennen en hen te begeleiden met kennis van zaken en oprechte betrokkenheid.
Als HR consultant ben je het vaste aanspreekpunt voor werkzoekenden én bedrijven in jouw regio. Je begeleidt mensen doorheen hun carrièrestappen en helpt organisaties groeien met het juiste talent. Je werkt flexibel: vanuit kantoor, thuis of bij de klant.
Je zoekt actief naar kandidaten via jobboards, sociale media, netwerken en eigen initiatieven
Je voert diepgaande gesprekken met werkzoekenden en brengt hun talenten en ambities in kaart
Je analyseert vacatures en vertaalt die naar heldere, aantrekkelijke vacatureteksten
Je begeleidt kandidaten van inschrijving tot opstart en zorgt voor een correcte administratie
Je volgt geplaatste kandidaten op en zorgt voor een warme en duurzame samenwerking
Je bouwt sterke relaties op met klanten en denkt mee over hun personeelsbehoeften
Je volgt de arbeidsmarkt in jouw regio op en detecteert nieuwe opportuniteiten
Klaar om elke dag het verschil te maken voor mensen én bedrijven? Solliciteer vandaag nog – we leren je graag kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Jij haalt energie uit sociaal contact: je overtuigt met gemak, voelt mensen goed aan en hebt het lef om kansen te grijpen.
Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht.
Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost.
Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar.
Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring.
Een eerste ervaring in de sector is mooi meegenomen, maar jouw drive, enthousiasme en leergierigheid maken het verschil.
Professionaliteit dragen we hoog in het vaandel. Daarom leiden we je via de Asap Academy helemaal op en bereiden we je voor op het Federgon-examen – zodat jij altijd sterk staat met kennis van sociale wetgeving.
Opleiding: Bachelor diploma
Vakkennis: Een eerste ervaring in de uitzendsector is meegenomen.
Talenkennis: Je bent vlot Nederlandstalig en kan ook je plan trekken in het Frans en Engels
Attesten: Geen attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Bij Asap combineren we een warme sfeer en fijne collega’s met een aantrekkelijk pakket:
• Competitief loon tussen €2.425 en €3.340 bruto, afhankelijk van je beroeps- en sectorervaring.
• Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten en kans op een high potential bonus.
• Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) alsook de mogelijkheid op te kiezen voor een bedrijfswagen!
• Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job.
• Flexibel werken met thuiswerk en flexibele uren.
• Onze Asap Academy: vanaf je eerste dag zetten we samen stappen vooruit:
met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen met e-learnings groei jij elke dag sterker uit tot een echte HR-expert.
• Aandacht voor wat telt: huwelijk, geboorte, jubilea … we vieren het samen.
• Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag!
Plaats tewerkstelling: Wilrijk
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
