Werk jij graag nauwkeurig en haal je energie uit een brede HR-rol? Dan is deze functie iets voor jou. In deze rol combineer je payroll, administratie en advies binnen een organisatie waar HR een echte businesspartner is.
Je komt terecht in een professionele en open werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en ruimte is voor verbetering. Samen met het HR-team bouw je mee aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid.
Als HR Payroll Officer zorg je voor een correcte loonverwerking en een vlotte personeelsadministratie. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden met sociaaljuridisch advies en werk je actief mee aan HR-projecten en rekrutering.
Jouw verantwoordelijkheden
Je beheert de payroll en levert tijdig alle correcte gegevens aan het sociaal secretariaat aan
Je volgt sociale documenten op, zoals in- en uitdiensttredingen en economische werkloosheid
Je verwerkt in- en uitdienstmeldingen in SuccessFactors
Je controleert en monitort tijdsregistraties en afwezigheden in Protime
Je stelt HR-rapporteringen op en analyseert relevante HR-cijfers
Je adviseert leidinggevenden over sociale wetgeving en personeelsgerelateerde vraagstukken
Je verzorgt de HR-administratie van A tot Z
Je staat in voor de rekrutering van on-site profielen en voert selectie- en loopbaangesprekken
Je volgt opleidingssubsidies en andere tegemoetkomingen op
Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten en optimalisaties
Je werkt vanuit HQ Ternat, maar ook op de andere sites sowieso 1x per week Buggenhout (op dinsdag of donderdag).
In Londerzeel om de 3 weken normaal, enkel maandagnamiddag.
Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een gevarieerde en impactvolle functie? Solliciteer vandaag nog — we maken graag kennis met je.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent analytisch ingesteld, nauwkeurig en georganiseerd.
Ervaring met Protime is een must.
Kennis van E-Blox is een grote plus.
Je denkt kritisch na over processen en zoekt actief naar verbeteringen.
Opleiding: Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring in payroll of personeelsadministratie.
Vakkennis: Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Ervaring met Protime is een must!
Talenkennis: Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans omwille van communicatie met het personeel.
Engels is een pluspunt.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Loon op basis van je ervaring
Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Pensioenplan
Bonussysteem
Wagen met tankkaart
Plaats tewerkstelling: Ternat
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.