• Overpelt
  • 40
  • Onmiddellijke vaste indienstname
  • HR - HR medewerker

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een HR Consultant die inhouse bij onze klant kan werken en een sleutelrol speelt in het maken van de perfecte match tussen kandidaat en klant. In deze rol: Ben jij het aanspreekpunt voor zowel de klant als de kandidaten Ondersteun je het volledige rekruteringsproces: van het identificeren van talent tot het onboarden van nieuwe medewerkers Zie je potentieel in mensen en help je hen de juiste carrièrestap te zetten Begrijp je de noden van het bedrijf en zorg je dat talent hier perfect op aansluit Bouw je duurzame relaties uit en vergroot je het netwerk van de klant Kortom: jij bent de brug tussen talent en bedrijf, en draagt bij aan succes en geluk op de werkvloer.

Wie ben jij? m/v/x

  • Communicatief sterk: je kan ideeën helder overbrengen en overtuigen, zowel intern als extern
  • Sociaal en empathisch: je voelt mensen goed aan en bouwt makkelijk relaties op
  • Commercieel inzicht: je ziet kansen en durft ze te grijpen
  • Organisatorisch sterk: je houdt het overzicht, zelfs bij drukte
  • Flexibel en leergierig: je past je snel aan veranderende omstandigheden aan en blijft jezelf ontwikkelen
  • Zelfstandig én een teamspeler: je werkt goed alleen maar ondersteunt ook het team waar nodig

Opleiding: Bachelor denkniveau, verworven via opleiding of gelijkwaardig door ervaring

Vakkennis: Kennis van rekrutering en selectie Basiskennis sociale wetgeving en HR-regelgeving Kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)

Talenkennis: Nederlands: zeer goed

Attesten: Geen attesten vereist

Wat bieden wij jou?

  • Competitief loon, afgestemd op jouw beroeps- en sectorervaring
  • Kwartaalbonus op basis van de kantoorresultaten
  • Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) met bovendien de mogelijkheid om te kiezen voor een bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
  • Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job
  • Flexibel werken met mogelijkheid tot thuiswerk
  • 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) en anciënniteitsverlof na 3 jaar
  • Extra voordelen via ons benefit-programma
  • Asap Academy: vanaf je eerste dag investeren we in jouw groei met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen via e-learnings, zodat jij uitgroeit tot een echte HR-expert

Plaats tewerkstelling: Overpelt

Zo verloopt je online sollicitatie via Asap

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Een volledig profiel, jouw troef.

Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.

Stap 2

Face-to-face screening

We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'.
Dit kan bij ons op kantoor of digitaal. 

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.