Voor een groeiende, familiale onderneming in Maaseik, gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van machines, bevestigingsmaterialen en bekistingen voor de prefab betonindustrie wereldwijd, zijn wij op zoek naar een HR- & Preventieverantwoordelijke. Dit innovatieve bedrijf is een belangrijke speler in het ontwerpen, produceren en installeren van volledige prefab productiebedrijven. Met een modern machinepark, 15.000 m² productiecapaciteit en een sterk team van vakmensen, staat kwaliteit, nauwkeurigheid en klantgerichtheid centraal. Als HR- & Preventieverantwoordelijke krijg je de unieke kans om binnen een KMO-omgeving het HR- en veiligheidsbeleid verder uit te bouwen. Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met personeel, welzijn en veiligheid te maken heeft, en krijgt daarbij veel ruimte voor eigen inbreng en verbetering. Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op ondersteuning van ervaren collega’s en het managementteam. Je bent sterk in het uitbouwen en onderhouden van contacten met scholen, interimkantoren en andere partners. Je kan arbeidscontracten opstellen en personeelsdossiers zorgvuldig opvolgen. Je organiseert zelfstandig sollicitatieprocedures en voert aanwervingsgesprekken met een professionele en menselijke aanpak. Je bent in staat om loonvoorstellen op te maken en mee te denken over cafetariaplannen en loonstructuren. Je coördineert en volgt evaluatiegesprekken op en weet constructieve feedback te geven. Je denkt proactief mee over verbetertrajecten rond opleiding, beloning en medewerkersbetrokkenheid. Je zorgt dat de personeelsadministratie, het arbeidsreglement en de onthaalprocedures altijd up-to-date zijn. Je hebt een talent voor organisatie en vindt het leuk om interne activiteiten en teambuildings te coördineren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van preventiedocumenten en het opvolgen van veiligheidskeuringen. Je kan toolboxmeetings organiseren en collega’s bewust maken van het belang van veiligheid. Je coördineert medische onderzoeken en onderhoudt contact met het extern preventiebureau. Je zorgt ervoor dat de werkplek veilig, gezond en conform de regelgeving blijft. Je beheert met zorg de EHBO-voorzieningen en de volledige veiligheidsadministratie. Je biedt allround administratieve ondersteuning en houdt overzicht over lopende dossiers. Je denkt actief mee over verbeteringen en modernisering binnen HR- en veiligheidsprocessen.
Opleiding: Je beschikt over een diploma Preventieadviseur niveau III (of bent bereid deze opleiding te volgen).
Vakkennis: Je hebt minstens 7 jaar ervaring in een HR-functie met zelfstandige verantwoordelijkheden.
Talenkennis: Je drukt je vlot uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Attesten: Het bezit van een attest is geen vereiste.
Plaats tewerkstelling: Maaseik
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.