Ter versterking van ons HR team zijn we op ,zoek naar een HR Advisor
Concreet zoeken we een hands-on collega die:
De recrutering op zich kan nemen (CV's screenen en sollicitatiegesprekken voeren in het Nederlands / Frans)
Daarnaast autonoom zorgt voor de administratieve ondersteuning van de HR afdeling (opvolging mails / communicaties, opstellen HR procedures / functieomschrijvingen, onboarding nieuwe medewerkers,...).
Het gaat om een opstart op interimbasis, met de intentie om bij een goede match na 6 maanden over te gaan tot een vast contract.
In principe voltijds uurrooster (40u).
Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar jouw reactie!
Wie ben jij? m/v/x
Je bent computervaardig en hebt een goede kennis van MS Office
Je bent administratief sterk, georganiseerd en punctueel
Je kan zelfstandig werken
Je bent gedreven, oplossingsgericht en hebt zin voor initiatief
Je bent een teamplayer
Opleiding: Bachelor in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring
Vakkennis: Een 1ste relevante ervaring in de rekrutering.
Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans zijn een must. Zowel gesproken, gelezen als geschreven.
Kennis van het Engels is een pluspunt.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Je start een afwisselende en uitdagende functie bij een stabiel, internationaal bedrijf in een filevrije omgeving.
Het loon is bespreekbaar volgens relevante ervaring die je kan voorleggen.
Bovenop jouw wettelijk verlof heb je bij een fulltime tewerkstelling (40u) recht op 15 extra compensatiedagen.
Aandacht voor persoonlijke groei dankzij doelgerichte opleidingen en coaching.
Plaats tewerkstelling: Lessines
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.