Voor een groeiende organisatie binnen een internationale groep zoeken we een enthousiaste HR Officer. In deze veelzijdige functie sta je dicht bij de medewerkers en krijg je de kans om mee te bouwen aan een warme, professionele en betrokken werkomgeving.
Samen met de HR Manager en HR Assistant vorm je een hecht HR-team. Als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden zorg je ervoor dat dagelijkse HR-processen vlot verlopen.
Wat ga je doen?
- Het volledige wervings- en selectieproces coördineren: vacatures beheren, kandidaten screenen, interviews voeren en contractvoorstellen voorbereiden.
- Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding en leidinggevenden hierbij ondersteunen.
- Instaan voor een correcte opvolging van personeelsadministratie, contracten, afwezigheden en andere HR-documenten.
- Fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.
- Acties uitwerken die bijdragen aan het welzijn, de betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
- Verzuim opvolgen en ondersteuning bieden bij re-integratietrajecten van langdurig afwezige medewerkers.
- Meewerken aan initiatieven rond retentie en employer branding.
Klaar om jouw HR-ervaring in te zetten in een functie waarin mensen écht centraal staan? Solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Een toegankelijke en empathische persoonlijkheid die graag tussen de medewerkers staat.
Een nauwkeurige en georganiseerde manier van werken, met respect voor vertrouwelijke informatie.
Zin om initiatief te nemen en actief mee te bouwen aan een positieve bedrijfscultuur.
Opleiding: Een bacheloropleiding in HR, Office Management of een andere relevante richting, aangevuld met een eerste ervaring.
Talenkennis: Een goede kennis van zowel Nederlands als Engels.
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
Ruimte voor eigen ideeën, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Een marktconform loon afgestemd op kennis en ervaring, aangevuld met 12 extra ADV-dagen.
Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
