Ben je een financiële duizendpoot met zin voor cijfers en structuur? In deze boeiende rol ondersteun je een groeiend bouwbedrijf bij de boekhouding en payroll — zit je graag tussen de cijfers en dossiers, dan is deze job iets voor jou!
In deze functie neem je de boekhouding op jou je verwerkt, controleert en rapporteert. Daarnaast duik je mee in de payrolladministratie: hoewel ervaring daarin een grote plus is, is dit geen must je krijgt ondersteuning om je erin te verdiepen. Je zorgt dat alles klopt, werkt samen met de verantwoordelijke accountants en fungeert als betrouwbare schakel tussen interne diensten en externe partners.
- Je verwerkt aankoop‑ en verkoopfacturen en zorgt voor correcte boekingen in de boekhoudtool.
- Je bereidt maandelijkse afsluitingen voor en ondersteunt bij de btw‑aangiften.
- Je beheert bankverrichtingen, kasstukken en crediteuren/debiteuren‑opvolging.
- Je assisteert bij de payrollverwerking (in samenwerking met extern sociaal secretariaat) — van loonfiche tot vakantiegeld en socialezekerheidsbijdragen.
- Je bent aanspreekpunt voor interne medewerkers omtrent financiële en loonadministratieve vragen.
- Je denkt actief mee over procesverbeteringen binnen accounting & payroll en werkt samen met het team om de efficiëntie te verhogen.
Kan je niet wachten om hier te starten? Solliciteer vandaag nog – we leren je graag kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Je beschikt over minimum 4 jaar ervaring in boekhouding.
Je hebt kennis van boekhoudkundige tools en bent vertrouwd met financiële rapportering.
Ervaring in payrolladministratie is een grote plus, maar geen must.
Je werkt zelfstandig, bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je bent klant‑ en teamgericht, communiceert helder en denkt oplossingsgericht.
Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
Je hebt zin voor initiatief en je gaat proactief aan de slag om processen te verbeteren.
Opleiding: Hoger secundair of bachelor diploma in boekhouding, finance of gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Vakkennis in boekhoudsoftware en facturatieprocessen
Talenkennis: Goede kennis van Nederlands; kennis van Frans of Engels is een plus.
Attesten: Geen specifieke attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Dynamische werkomgeving
Ruimte voor persoonlijke groei
Samenwerking met een gemotiveerd team
Loonrange hangt af van ervaring
Maaltijdcheques inbegrepen
Hospitalisatieverzekering inbegrepen
Laptop, GSM (twv. € 400 iedere 3 jaar) na ondertekening van vast contract
Thuiswerk is mogelijk na ondertekening vast contract
Fietslease is mogelijk na ondertekening vast contract
Plaats tewerkstelling: Zwijnaarde
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
