En tant que Customer Retention Specialist, vous faites partie de l’équipe Customer Success et êtes responsable du suivi des clients qui souhaitent mettre fin à leur contrat.
Votre objectif est de comprendre les véritables raisons de leur départ, d’identifier les possibilités de rétention et de proposer une solution adaptée afin de maintenir la relation avec le client.
Vos principales responsabilités :
Traiter les demandes de résiliation et prendre contact avec les clients.
Identifier les véritables raisons pour lesquelles un client souhaite partir.
Analyser la situation et l’historique du client avant de proposer une solution.
Traiter les objections liées notamment au prix, à la concurrence, au service ou au matériel.
Proposer et négocier des solutions adaptées dans le cadre défini par l’entreprise.
Collaborer avec l’équipe Sales lorsqu’une proposition commerciale spécifique est nécessaire.
Assurer le suivi des propositions jusqu’à la décision définitive du client.
Enregistrer correctement les échanges et informations dans le système de ticketing.
Assurer le suivi administratif complet des dossiers.
Enregistrer les raisons de résiliation ainsi que le résultat de chaque dossier : Won, Lost ou No Response.
Identifier les tendances et problèmes récurrents et les communiquer au Customer Success Manager.
Participer activement à l’amélioration du processus de rétention.
Wie ben jij? m/v/x
Excellente orientation client.
Fibre commerciale.
Très bonnes capacités de communication téléphonique.
Excellente écoute et capacité à poser les bonnes questions.
Capacité à gérer les objections.
Bonnes compétences en négociation.
Orientation solutions et résultats.
Capacité à convaincre sans être insistant.
Autonomie et sens de l’organisation.
Rigueur dans le suivi administratif.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Capacité à analyser les raisons de départ des clients et à identifier les tendances.
Opleiding: Aucune formation spécifique n’est imposée.
Une formation à orientation commerciale, administrative ou relation client constitue néanmoins un atout.
Vakkennis: Une expérience en Customer Service, Customer Success, Customer Retention ou dans une fonction commerciale orientée clients constitue un atout important.
Expérience dans le contact téléphonique avec les clients.
Capacité à comprendre les besoins et motivations d’un client.
Expérience dans le traitement des objections et la recherche de solutions.
Une expérience spécifique en fidélisation/rétention client constitue un plus.
Expérience dans le suivi administratif de dossiers.
Capacité à travailler avec un CRM ou système de ticketing.
Capacité à analyser l’historique d’un client avant de proposer une solution.
Une expérience dans le suivi de KPI liés à la satisfaction, à la rétention ou aux résultats commerciaux constitue un plus.
Talenkennis: Bilingue NL & FR
Attesten: Aucun certificat spécifique requis.
Wat bieden wij jou?
Une fonction centrale au sein d’une équipe Customer Success en plein développement.
Un rôle avec un impact direct sur la fidélisation et la satisfaction des clients.
Une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers.
La possibilité de participer activement à l’amélioration des processus de rétention.
Un environnement dans lequel le contact client, la négociation et la recherche de solutions occupent une place importante.
Les conditions contractuelles et salariales seront discutées durant le processus de sélection.
Plaats tewerkstelling: Zaventem
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
