Onze klant, een groeiend familiebedrijf gespecialiseerd in hoogwaardige keukens, zoekt een werfleider voor de regio West- en Oost‑Vlaanderen.
Je wordt het aanspreekpunt op de werven en zorgt voor een vlotte coördinatie, kwaliteitscontrole en ondersteuning van zowel medewerkers als klanten.
Je verantwoordelijkheden:
- Montagecoördinatie — Je coördineert en controleert de werkzaamheden van eigen monteurs en onderaannemers.
- Werfcontroles — Je bezoekt de werven, volgt de voortgang op en ondersteunt collega‑monteurs.
- Ondersteuning van klanten — Je voert klantenbezoeken uit, behandelt vaststellingen in schadedossiers en volgt klachten op.
- Probleemoplossing — Kleine technische interventies pak je zelfstandig en efficiënt aan.
- Rapportering — Je neemt deel aan wekelijkse teammeetings en rapporteert aan de technisch directeur.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt technische kennis van keukens — Je begrijpt de technische aspecten van montage en afwerking.
Je plant en organiseert zelfstandig — Je beheert je agenda en zorgt voor een efficiënte dagindeling.
Je werkt vlot met digitale tools — Je leert snel bij en gebruikt verschillende computerprogramma’s zonder moeite.
Opleiding: Technische opleiding is een pluspunt, maar relevante ervaring is minstens even waardevol.
Opleidingen in bouw, houtbewerking of techniek zijn een meerwaarde.
Vakkennis: Kennis van montage- en installatietechnieken, werfopvolging, kwaliteitscontrole en klantencommunicatie.
Talenkennis: Nederlands: uitstekend
Frans: basis tot goed, voldoende voor klantencontact
Attesten: Geen specifieke attesten vereist .
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk salaris aangevuld met maaltijdcheques en extra vakantiedagen.
Bedrijfswagen met tankkaart voor comfortabel en zorgeloos woon‑werkverkeer.
Werkzekerheid dankzij een vast contract binnen een financieel stabiel familiebedrijf.
Korte communicatielijnen en directe betrokkenheid bij beslissingen.
Incentives en teamactiviteiten zoals bedrijfsuitjes en feestmomenten.
Interne opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
Plaats tewerkstelling: Roeselare
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
