• Rijkevorsel
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Bouw - Bouwvakker

Wat ga je doen?

Samen met je collega's ben jij dagelijks op de baan om bij verschillende klanten brandwerende ramen en deuren te plaatsen. - Je grootste verantwoordelijkheid is ook dat het schrijnwerk op een juiste manier geplaatst is en hierbij ook voldoet aan de brandwerende verlangen en dat de efficiëntie behaald wordt. - Je werkdag begint om 6u op de werf. Je takenpakket bestaat uit de montage van het schrijnwerk en glas volgens de plannen en de richtlijnen. Installeren van sloten en beslag. - Kwaliteitscontrole van de uitvoering. - Op het einde van de dag correct rapporteren van de vooruitgang van de werken.

Wie ben jij? m/v/x

  • Onze klant verwacht nauwkeurigheid, stiptheid en kwaliteitsbewustheid.
  • Jij bent ook een echte teamspeler en leert graag nieuwe dingen bij.
  • Jij steekt graag je handen uit de mouwen, bent handig en doet graag aan fysieke arbeid.

Opleiding: Opleiding bouw.

Vakkennis: Ervaring in de bouw is een must.

Talenkennis: Jij spreekt goed Nederlands

Attesten: Jij beschikt over een VCA attest, ook mogelijk te behalen via ASAP. Jij beschikt ook over een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

  • Bij onze klant kom jij terecht in een dynamisch bedrijf.
  • Een zeer aantrekkelijk verloning en extralegale voordelen volgens PC 124.
  • Interne opleidingen en diverse doorgroeimogelijkheden binnen de groep.
  • Meer weten? Of solliciteren? Aarzel niet om contact met mij op te nemen op het nummer 03 203 59 70 (Mikolaj).
  • Stuur alvast jouw CV door via een mailtje naar antwerpen.construct@asap.be
  • Of solliciteer online maar vergeet niet uw CV te uploaden!

Plaats tewerkstelling: Rijkevorsel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.