• Lier
  • 39
  • Vaste indienstname na interim
  • Bouw - Bouwvakker

Wat ga je doen?

Ben jij een echte doener met technisch inzicht en interesse in de betonsector? Wil je deel uitmaken van een hecht team dat dagelijks hoogwaardige prefab betonelementen produceert? Dan is dit jouw kans! Wat ga je doen: Geprefabriceerde betonelementen stockeren volgens de geldende procedures. Verantwoordelijk zijn voor het interne vervoer van betonelementen. Laden van prefab betonelementen volgens de werfplanning. Basis- en afwerkingswerken uitvoeren in het productieproces. Actief meehelpen in het team en fysiek werk niet schuwen. Je technisch inzicht en gezond verstand inzetten om kwaliteitsvol werk af te leveren. Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek. Werkschema: Ploegenstelsel: vroege en late ploeg Maandag t.e.m. donderdag: 5u30 – 13u40 of 13u40 – 21u50 Vrijdag: 5u30 – 12u40 of 12u40 – 19u50

Wie ben jij? m/v/x

  • Je beschikt over een goede fysieke conditie en kan stevig doorwerken.
  • Je hebt een gezonde portie technisch inzicht en weet van aanpakken.
  • Je bent flexibel en leert graag verschillende taken.
  • Je werkt ordelijk, veilig en nauwkeurig.
  • Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team.
  • Je bent stipt en betrouwbaar.
  • Basiskennis brugrijden is een pluspunt.

Opleiding: N.v.t.

Vakkennis: Ervaring in de bouwsector, betonproductie of met fysiek zwaar werk is een groot pluspunt.

Talenkennis: Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands

Attesten: N.v.t.

Wat bieden wij jou?

  • Je start voltijds met uitzicht op een langdurige tewerkstelling. Na een succesvolle interim-periode en positieve evaluaties ligt een vast contract met jouw naam erop klaar
  • Aantrekkelijk loon van 20,3167 + ploegenpremies
  • Maaltijdcheques
  • Interne opleidingen

Plaats tewerkstelling: Lier

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.