Voor onze klant, een familiaal bouwbedrijf met een specialisatie in het bouwen van scholen, sporthallen en appartementen te Lanaken, zijn wij opzoek naar een Metser.
Je takenpakket ziet er uit als volgt:
Samen met je team realiseer je een ruwbouw van vooral grotere projecten.
Je gaat metselen, lijmen, werken met snelbouwblokken en dallen.
Je leest en interpreteert de plannen met oog voor detail.
Door middel van de juiste wapening zorg je voor stevige muren.
Je maakt mortel en lijm aan en voorziet de werf van alle benodigdheden om je job kwalitatief uit te voeren.
Je houdt erna ook de werf proper.
Je werkt met diverse gereedschappen zoals een slijpschijf, boorhamer, betonmolen en mixers.
Wie ben jij? m/v/x
Bij voorkeur kan je enkele jaren ervaring voorleggen in de bouw of als metser.
Een teamspeler die samen met zijn collega's durft streven naar nauwkeurig en kwalitatief werk.
Goede kennis van gereedschappen en algemene ruwbouwwerken.
Je gaat respectvol om met de machines en materialen.
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten.
Ervaring als metser of bekister is belangrijker als een diploma.
Vakkennis: Bij voorkeur al enkele jaren ervaring als metser en/of bekister.
Talenkennis: Om de veiligheid van jezelf en je collega's te waarborgen beschik je wel over een goede kennis Nederlands.
Attesten: VCA-attest of bereid deze te behalen via Asap.
Rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
Bij onze klant ontvang je na een positieve uitzendperiode een vast contract van onbepaalde duur.
Een aantrekkelijk loonpakket volgens de barema's van de bouw. (PC124)
Maaltijdcheques en ecocheques.
12 ADV-dagen bovenop je 20 verlofdagen.
2x per jaar een teambuilding. (Voor het bouwverlof en tijdens de feestdagen)
Ruimte voor je eigen inbreng tijdens de halfjaarlijkse algemene evaluaties.
Plaats tewerkstelling: Lanaken
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.