Voor onze klant zijn we op zoek naar een ervaren kraanmachinist gespecialiseerd in afbraakwerken. In deze functie bedien je verschillende types kranen uitgerust met onder andere een sorteergrijper, crusher, hamer en sloopschaar. Je voert algemene afbraakwerken uit aan gebouwen, bruggen en kades, en staat eveneens in voor gedeeltelijke ontmantelingen van constructies en kunstwerken. Met nodige precisie zorg je voor een veilige en efficiênte werking van de machines, terwijl je voortdurend waakt over de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen. Je bent actief op werven in de regio Limburg en de Kempen.
Wie ben jij? m/v/x
Voor de vacature van kraanmachinist heb je wel al een 2tal jaar ervaring in afbraakwerken;
Je spreekt een woordje Nederlands om zo met de collega's veilig te communiceren.
Je bent verantwoordelijk en plichtsbewust.
Je streeft ernaar om veilig en kwalitatief werk af te leveren.
Je bent flexibel naar overuren.
Je bent een probleemoplossende plantrekker.
Opleiding: Bij voorkeur heb je een opleiding als bouwplaatsmachinist of wegenbouwmachines gehad.
Indien niet dan kan je wel relevante ervaring voorleggen.
Vakkennis: Een 2tal jaar ervaring in een relevante functie.
Talenkennis: Nederlands om met je collega's te communiceren.
Attesten: VCA-attest of bereid om dit te behalen via Asap.
Rijbewijs B.
Bij voorkeur een attest kraanmachinist
Wat bieden wij jou?
Voor deze functie ontvang je naast een grote verantwoordelijkheid ook:
Een sterk startloon dat hoger ligt dan de barema's in de bouw. (PC124)
Ecocheques op jaarbasis.
Pensioenpremie, getrouwheidszegels en weerverletzegels zijn vanzelfsprekend.
Kledijvergoeding.
Naast je 20 wettelijke verlofdagen ontvang je nog eens 12 ADV-dagen.
Kwalitatieve materialen en prestigieuze + regionale projecten.
Plaats tewerkstelling: Hasselt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
