Start je carrière in de bouw als Junior Bekister – Leer het vak op de werf
Ben jij handig, gemotiveerd en klaar om een vak te leren met toekomst?
Wil je graag met je handen werken en elke dag zichtbaar resultaat leveren?
Dan is dit jouw kans om te starten als junior bekister en het beroep te leren rechtstreeks op de werf, samen met ervaren collega’s.
Regio: verschillende werven verspreid over Vlaanderen, vertrek met het team vanuit het Gentse
-Geen ervaring nodig als bekister, wel in buitenwerk, grondwerken, ruwbouw enz
-Daarnaast is motivatie en inzet zijn het belangrijkst.
Alles wordt aangeleerd op de werkvloer.
-
Wat ga je doen als junior bekister?
-Als junior bekister werk je mee aan de realisatie van sterke en duurzame betonconstructies.
-Je krijgt stap voor stap de kans om het vak onder de knie te krijgen.
Je leert onder andere:
*Bekistingen maken en plaatsen voor funderingen, wanden en kolommen
*Beton storten en zorgen voor een correcte afwerking
*Bekistingen demonteren nadat het beton is uitgehard
*Werken met bouwplannen en professioneel gereedschap
*Samenwerken met een ervaren team dat je begeleidt en ondersteunt
Wie ben jij? m/v/x
En jij bent een ruwbouw arbeider, bekister met :
Een goede basis ruwbouw, ervaring of ervaring door stage.
Met ontzettende motivatie om aan de slag te gaan in de ruwbouw
Die vloeiend Frans of Nederlands kan spreken en begrijpen, .
Die een rijbewijs B of BE heeft, dit is noodzakelijk om jezelf en je team naar verschillende projectlocaties te kunnen vervoeren.
Die Betrouwbaar is en werk ziet
Die zowel zelfstandig en in team kan bekisten
Fysieke arbeid schrikt jou niet af, en je bent klaar om uitdagingen aan te gaan.
Je beschikt over een VCA-attest of bent bereid deze te behalen voor de start, wat mogelijk is via ASAP.
Opleiding: Opleiding ruwbouw is steeds meegenomen of als bekister
Vakkennis: Ervaring met buitenweken is een noodzaak!
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en / of Frans.
Attesten: Wat de veiligheid betreft, ben je in het bezit van een VCA attest of ben je bereid een VCA opleiding / examen voor opstart af te leggen (dit kan via ASAP)
In bezit zijn van een rijbewijs B is noodzakelijk
Wat bieden wij jou?
Waarom kiezen voor deze job?
Een werkplek waar je trots op kunt zijn
Je komt terecht in een stabiele en professionele werkomgeving waar medewerkers gewaardeerd worden.
Je draagt bij aan projecten die zichtbaar impact hebben, en aan het einde van je werkdag kun je met voldoening terugkijken op wat je hebt gerealiseerd.
Doorgroeien en ontwikkelen
Of je nu starter bent of al ervaring hebt: je krijgt kansen om bij te leren en door te groeien. Er is een degelijke opstart voorzien, met opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Aantrekkelijke voorwaarden
Na een succesvolle interim-periode ligt er een vast contract voor je klaar. Je geniet van alle voordelen van de bouwsector, zoals:
betaalde rustdagen tussen Kerst en Nieuwjaar (wanneer je minstens 3 maand anciënniteit hebt in de bouw )
3 weken zomervakantie
Weerverlet en weerverletzegels bij slecht weer
Een startersloon vanaf €18,231 in de bouw
Afhankelijk van je ervaring - zie loonbarema bouw
Extra voordelen bij vast contract :
Een flexibel verloningspakket met tal van extra’s, waaronder:
Fietsleasing
Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin)
Employee Assistance Program
Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget of bedrijfswagen (functieafhankelijk)
Een hechte werksfeer
Van afterwork drinks tot sportieve activiteiten: je maakt deel uit van een team dat samenwerkt én samen groeit. Veiligheid en welzijn staan altijd centraal.
Internationaal perspectief
Kies je ervoor om na de opstart in het buitenland te werken? Dan ligt er op de dag van vertrek al een vast contract voor je klaar
Buitenland ; 10 dagen in het Buitenland 4 dagen thuis, plus extra vergoeding
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.