Als daktimmerman werk je mee aan de renovatie en restauratie van daken binnen de gespecialiseerde restauratieafdeling. Je staat in voor het uitvoeren van houtconstructies, kapwerken en daktimmerwerken aan zowel historische gebouwen als algemene renovatieprojecten. Klant zoekt iemand die niet alleen vakbekwaam is, maar ook de rol van kartrekker of mentor op zich kan nemen. Je zal samenwerken met een jonge, getalenteerde collega, die over veel potentieel beschikt en nood heeft aan een ervaren coach om zich verder te ontwikkelen binnen het vak. Je combineert praktisch inzicht met leiderschap en werkt samen met het team aan kwalitatieve, veilige en duurzame oplossingen.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt ervaring als daktimmerman, bij voorkeur in renovatie of nieuwbouw. Je bent een echte vakman met oog voor detail en liefde voor hout. Je hebt leidinggevende of coachende kwaliteiten en bent bereid verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team. Je hebt een praktische ingesteldheid, veiligheidsbewustzijn en een positieve werkmentaliteit Je beschikt over een rijbewijs B.
Opleiding: Geen opleidingsvereisten.
Vakkennis: Jij beschikt over een mooie, sterke, interessante ervaring in de sector.
Talenkennis: Jij spreekt zeer goed Nederlands.
Attesten: Jij beschikt over een rijbewijs B en een VCA- attest, dat mogelijk te behalen is via Asap.
Wat bieden wij jou?
Klant biedt je een uitdagende functie binnen een groeiend restauratieafdeling. De kans om een belangrijke rol te spelen in het opbouwen van een sterk team. Mooie projecten waarin ambacht en techniek samenwonen. Een correcte verloning in functie van ervaring en verantwoordelijkheid. Doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen de restauratiedivisie.
Plaats tewerkstelling: Geel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
