Ploegbaas grondwerken waterleidingen
Wat ga je doen?
Jij stuurt een team aan en zorgt dat elke werf vlot en veilig verloopt. Je bent de spilfiguur op het terrein.
Voor een gerenommeerd bouwbedrijf zoeken we een gedreven ploegbaas die zijn team met kennis en enthousiasme begeleidt bij grondwerken en de aanleg van waterleidingen.
-Je coördineert alle werkzaamheden op de werf in de regio Antwerpen, telkens met vertrek vanuit Evergem.
Samen met je team van 2 tot 4 collega’s neem je infrastructuurprojecten voor je rekening, van grondwerken tot rioleringswerken.
-Je organiseert en verdeelt de taken binnen je ploeg--Je volgt dagelijks de voortgang van de werken op en past de planning aan waar nodig
-Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en uitvoeringstermijnen
-Je stelt duidelijke werfverslagen op
-Je overlegt vlot met de werfleider, andere ploegen en onderaannemers
Kan je niet wachten om hier te starten? Solliciteer vandaag nog – we leren je graag kennen!
Wie ben jij? m/v/x
Jij hebt meerdere jaren ervaring als ploegbaas in de grondwerken.
Vloeiende beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
In het bezit van rijbewijs BE, als ploegbaas ben jij die uw collega's oppikt, wat niet kan zonder rijbewijs !
Betrouwbaarheid is kenmerkend voor jou
Jij kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands, kan je daarnaast nog Frans en of Engels spreken, dan is dit zeker meegenomen.
Jij en je team zijn bereid om dagelijks diverse grondwerken aan waterleidingen en collectoren in het Antwerpse uit te voeren.
Je bent in het bezit van een VCA-attest of je wil dit behalen voor opstart (via ASAP)
Opleiding: Ervaring is bij deze vacature noodzakelijk (niet noodzakelijk in de waterleidingen)
Heb je een opleiding ruwbouw, wegenbouw gevolgd dan is dit zeker meegenomen
Vakkennis: Rioleringswerken, werken aan huisaansluitingen
Leiding geven, ploegbaas
Talenkennis: Goed tot zeer goed Nederlands mondeling en schriftelijk
Kan je daarnaast ook Engels en of Frans, ook top!
Attesten: VCA-attest of willen behalen voor opstart, via 1 dag opleiding met een examen (bij een herhaling is een examen doorgaans voldoende)
Rijbewijs BE
Wat bieden wij jou?
Waarom kiezen voor deze job?
Een werkplek waar je trots op kunt zijn
Je komt terecht in een stabiele en professionele werkomgeving waar medewerkers gewaardeerd worden.
Je draagt bij aan projecten die zichtbaar impact hebben, en aan het einde van je werkdag kun je met voldoening terugkijken op wat je hebt gerealiseerd.
Doorgroeien en ontwikkelen
Of je nu starter bent of al ervaring hebt: je krijgt kansen om bij te leren en door te groeien. Er is een degelijke opstart voorzien, met opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Aantrekkelijke voorwaarden
Na een succesvolle interim-periode ligt er een vast contract voor je klaar. Je geniet van alle voordelen van de bouwsector, zoals:
2 weken collectief verlof tussen Kerst en Nieuwjaar
3 weken zomervakantie
Weerverlet en weerverletzegels bij slecht weer
Een startersloon vanaf €18,191 in de bouw
Salaris is afhankelijk van je ervaring, verloning ploegbaas - zie loonbarema bouw
Extra voordelen bij vast contract :
Een flexibel verloningspakket met tal van extra’s, waaronder:
Fietsleasing
Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin)
Employee Assistance Program
Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget of bedrijfswagen (functieafhankelijk)
Een hechte werksfeer
Van afterwork drinks tot sportieve activiteiten: je maakt deel uit van een team dat samenwerkt én samen groeit. Veiligheid en welzijn staan altijd centraal.
Internationaal perspectief
Kies je ervoor om na de opstart in het buitenland te werken? Dan ligt er op de dag van vertrek al een vast contract voor je klaar.
Plaats tewerkstelling: Ertvelde
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.