Boormeester paalfunderingstechnieken – Specialist in grondversteviging gezocht
Ben jij technisch aangelegd, werk je graag buiten en heb je interesse in gespecialiseerde funderingstechnieken?
Voor een gerenommeerd bouwbedrijf zoeken we dringend een boormeester voor de afdeling paalfunderingen,
Regio: tussen Gent en Brussel
Boormeester paalfunderingstechnieken – Specialist in grondversteviging gezocht
Ben jij technisch aangelegd, werk je graag buiten en heb je interesse in gespecialiseerde funderingstechnieken? Voor een gerenommeerd bouwbedrijf zoeken we dringend een boormeester voor de afdeling paalfunderingen, actief op werven tussen Gent en Brussel.
Wat houdt de functie in?
-Als boormeester maak je deel uit van een hecht team en ben je verantwoordelijk voor het bedienen van rupsboormachines op diverse werven.
-Je werkt mee aan het verstevigen of ophogen van funderingen met geavanceerde technieken zoals jet grouting en micropalen.
Jouw takenpakket:
-Besturen en bedienen van boorinstallaties op rupsbanden
-Toepassen van funderingstechnieken voor het verstevigen van ondergronden
-Samenwerken en communiceren met je ploeg over de voortgang
-Bijleren over innovatieve methodes in funderingsbouw
Wie ben jij? m/v/x
Je bent technisch aangelegd en hebt zin voor verantwoordelijkheid
Je werkt graag buiten en in team
Ervaring met funderingstechnieken is een plus, maar motivatie telt ook!
Je woont bij voorkeur in de regio tussen het Gentse en het Brusselse zodat je vlot je team kan oppikken
Rijbewijs B is daarbij zeker noodzakelijk
Je woont idealiter tussen Gent en Brussel
Opleiding: Je volgde een opleiding funderingstechieken
Vakkennis: Ervaring als grondboorder, funderingswerken, kunnen werken met bouwmachines is hierbij zeer belangrijk
Talenkennis: Je spreekt en begrijpt vloeiend Nederlands (communicatie via Walkie Talkie)
Spreek je daarnaast nog Engels en of Nederlands, dan is dit zeker een meerwaarde maar geen noodzaak
Attesten: Je bent in het bezit van een rijbewijs B (je wordt opgepikt door je nieuwe collega's, maar bij ziekte of afwezigheid van de collega's moet jij kunnen rijden)
Je bent in het bezit van een VCA-attest of je wil dit voor opstart behalen (1 dag opleiding met een examen)
Wat bieden wij jou?
Wat biedt deze werkgever jou aan wanneer jij als nieuwe werknemer start.
Werken bij dit bedrijf : = deel uitmaken van een groeiend internationaal bedrijf met een ondernemersgeest, een platte hiërarchie en leuke collega's.
Opstart via ASAP en na een succesvolle interim-periode ga je vast in dienst.
Uitstekende opstart en onthaal:
Je krijgt een warm welkom en een goede start.
Opleidingsmogelijkheden:
De kans om zowel interne als externe opleidingen te volgen en diverse doorgroeimogelijkheden om jouw professionele ontwikkeling te bevorderen.
Inspirerende evenementen:
Deelname aan inspirerende evenementen, zowel op het hoofdkantoor als op locatie.
Marktconform salaris:
Een marktconform salaris pc 124 bouw, met extralegale voordelen, rustdagen en weerverlet wanneer nodig.
Loonbespreking:
Als ervaren bekister neem je bij het kennismakingsgesprek je laatste loonfiche mee om een hoger loon te kunnen bespreken.
Bij interesse zijn er in dit bedrijf eveneens internationale mogelijkheden:
Mogelijkheden tot werken in het buitenland met wettelijke premies volgens de bouwsector.
Ben jij klaar voor uitdagende, internationale projecten waarin jij het verschil kunt maken?
Laat het ons snel weten!
Werken in het buitenland : doorgaans 10 dagen in het buitenland 4 dagen thuis
Vervoer wordt beschikbaar gesteld door uw nieuwe werkgever
Plaats tewerkstelling: Dendermonde
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.