Vous travaillez depuis des années comme technicien de maintenance et vous souhaitez franchir une étape dans votre carrière ?
Vous aimeriez quitter un rôle 100 % terrain pour évoluer vers une fonction de coordination, de planification et de suivi administratif, tout en restant proche des équipes techniques ?
Alors ce poste est l’opportunité idéale pour passer de l’autre côté de la barrière !
En tant que coordinateur de maintenance, vous serez responsable de :
• Planifier et préparer les travaux de maintenance en fonction des priorités, de la disponibilité des équipes et des pièces.
• Garantir la sécurité en rédigeant les permis et autorisations nécessaires pour les interventions.
• Gérer le traitement administratif des interventions dans SAP : commandes de matériel et services, suivi des données, contrôle qualité après exécution.
• Analyser les interventions réalisées et proposer des améliorations pour éviter la répétition des problèmes et optimiser les processus.
• Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer la coordination et l’efficacité des interventions.
• Apporter un soutien opérationnel à l’équipe si nécessaire, même en dehors des heures normales.
-> Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et faites partie d’une équipe dynamique où votre expertise fera la différence !
Wie ben jij? m/v/x
Vous travaillez de façon structurée, mais vous savez aussi vous adapter aux imprévus.
Vous êtes orienté amélioration continue et efficacité opérationnelle.
Vous maîtrisez SAP et MS Office (Word, Excel) sans difficulté.
La sécurité est votre priorité et vous respectez les délais avec rigueur.
Opleiding: Vous êtes titulaire d’un diplôme A2 ou équivalent par expérience, idéalement en (électro)mécanique.
Vakkennis: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience comme mécanicien d’entretien.
Wat bieden wij jou?
Un poste dans une entreprise internationale à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
Un environnement stimulant, avec la possibilité de prendre des initiatives et de développer vos compétences
Un package salarial attractif avec des avantages sociaux intéressants
Une formation interne complète pour renforcer vos compétences techniques et administratives
Une culture d’entreprise axée sur la durabilité, la sécurité et le bien-être des employés
Plaats tewerkstelling: Péruwelz
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
