Leidinggeven en actief meewerken in een winkelomgeving met een afwisselend takenpakket.
Als Assistant Store Manager ondersteun je de Store Manager bij het dagelijkse beheer van de winkel. Je stuurt het team aan en draagt zorg voor een vlotte winkelervaring voor klanten. Je combineert leidinggeven met praktische werkzaamheden op de winkelvloer.
- Je begeleidt en coacht het winkelteam om hun prestaties te optimaliseren.
- Je beheert de voorraad en zorgt voor tijdige bestellingen.
- Je stelt personeelsplanningen op en houdt de bezetting in de gaten.
- Je verzorgt nauwkeurig de kassa-administratie en andere administratieve taken.
- Je werkt mee op de winkelvloer, van aanvullen van rekken tot klantenservice bij de kassa.
Je komt te werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Het rooster bestaat uit vroege en late diensten, met starttijden om 6.45 uur en eindtijden tot 20.30 uur. Je werkt vijf dagen per week, inclusief zaterdag, met een keuze uit 32 of 36 uur per week.
Wil je deze rol vervullen en bijdragen aan het succes van een bekende supermarkt? Solliciteer dan vandaag. We kijken uit naar je reactie.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: /
Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
Maaltijdcheques
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Wilrijk
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.