Hou je van telefonische contacten, schakel je vlot tussen verschillende taken en krijg je energie van werken met mensen? Voor onze inhouse locaties zoekt Asap een tijdelijke HR medewerker die onze operationele HR-processen mee ondersteunt.
Wat houdt de functie in?
Als Inhouse HR Medewerker ben je dagelijks aanwezig op de werkvloer en zorg je ervoor dat kandidaten en medewerkers correct en vlot begeleid worden. Je combineert rekrutering, administratie en personeelsopvolging in één gevarieerde functie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Actieve rekrutering van profielen, voornamelijk binnen logistiek en magazijnwerking;
- Telefonische screening van kandidaten en opvolging van binnenkomende sollicitaties;
- Opstellen, publiceren en beheren van vacatureteksten;
- Organiseren en geven van infosessies voor nieuwe medewerkers;
- Verwerken van personeelsadministratie zoals contracten, sociale documenten en medische afspraken;
- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en eerste werkdagen;
- Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor de magazijniers op de site en onderhoudt nauw contact met teamleaders, supervisors en HR-collega’s;
- Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met één of meerdere collega’s in een ondersteunende en collegiale werkomgeving.
Werkregeling & periode
- Tijdelijke bediende – voltijdse tewerkstelling;
- Start in het voorjaar, in overleg volgens beschikbaarheid;
- Tewerkstelling tot minstens september, bij voorkeur tot einde december;
- Bij een openstaande opportuniteit is doorstroom naar een vast contract mogelijk.
Inhouse tewerkstelling in Puurs, Willebroek of Rumst, afhankelijk van de operationele noden en jouw beschikbaarheid.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent communicatief sterk en haalt energie uit telefonisch contact;
Je werkt nauwkeurig en organisatorisch;
Je hebt interesse in HR en rekrutering;
Je hebt een mature en professionele houding & bent graag deel van een enthousiast team;
Je bent vlot in de omgang en staat stevig in je schoenen.
Opleiding: Je beschikt minstens over een TSO middelbaar diploma
Talenkennis: Nederlands: zeer goed
Engels: basis (vooral durven!)
Wat bieden wij jou?
Tijdelijke bediende – voltijdse tewerkstelling;
Start in het voorjaar, in overleg volgens beschikbaarheid;
Tewerkstelling tot minstens september, bij voorkeur tot einde december;
Bij een openstaande opportuniteit is doorstroom naar een vast contract mogelijk;
Inhouse tewerkstelling in Puurs, Willebroek of Rumst, afhankelijk van de operationele noden en jouw mogelijkheden;
Fijne dosis ervaring in HR, rekrutering en allerhande andere taken die op je pad komen;
Loonpakket volgens PC.
Plaats tewerkstelling: Ruisbroek
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.