Je combineert leidinggeven met meewerken op de winkelvloer en zorgt mee voor een vlot draaiende supermarkt.
Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager bij een van onze klanten. Je ondersteunt het team in de dagelijkse werking, bewaakt de winkelorganisatie en springt zelf bij waar nodig. Je werkt in dagploeg en krijgt meteen een vast contract.
- Je begeleidt medewerkers tijdens hun werkdag en ondersteunt hun ontwikkeling.
- Je helpt bij het opmaken van een haalbare personeelsplanning.
- Je volgt de voorraad op en zorgt dat bestellingen tijdig gebeuren.
- Je bewaakt de kassa-afhandeling en houdt de administratie overzichtelijk.
- Je controleert of de winkel netjes, gevuld en klantvriendelijk blijft.
- Je werkt mee op de vloer, bijvoorbeeld aan de kassa, bij het aanvullen van rekken of in andere afdelingen.
- Je neemt de leiding wanneer de Store Manager afwezig is en houdt het overzicht over de dagelijkse taken.
- Je overlegt met de Store Manager over de winkelresultaten, planning en aandachtspunten.
Zie je jezelf al mee het verschil maken in deze winkel? Solliciteer vandaag nog, we maken graag kennis met je.
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail
Ervaring met het geven van leiding
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.545,72 | 36u: €2.864.14 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Roeselare
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.