Ben jij een geboren leider die graag zelf de handen uit de mouwen steekt? In deze veelzijdige rol combineer je verantwoordelijkheid met actie. Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de Store Manager én een drijvende kracht achter het succes van een gekende supermarkt. Jij bewaart het overzicht, motiveert je team en springt bij waar nodig, zodat de winkel elke dag optimaal draait.
Wat ga je doen?
- Je inspireert en coacht het team, en helpt medewerkers groeien in hun rol
- Je bewaakt de voorraad en zorgt voor tijdige bestellingen
- Je stelt een efficiënte en haalbare personeelsplanning op
- Je houdt kassa en administratie nauwkeurig bij
- Je werkt actief mee op de winkelvloer: van rekken vullen tot klanten helpen aan de kassa
Met jouw inzet en leiderschap loopt alles op rolletjes. Klaar om verantwoordelijkheid te nemen én je team naar een hoger niveau te tillen?
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: Geen attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.545,72 | 36u: €2.864.14 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Melle
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.