Productieondersteuning: Jij zorgt ervoor dat de juiste pakbonnen en checklists klaarliggen voor operations en inpak, en checkt of er voldoende voorraad beschikbaar is.
Logistieke ondersteuning: Jij stelt afhaaldocumenten op voor vrachten, aanhangwagens en onderdelen, zoals laaddocumenten en afhaallijsten.
Algemene ondersteuning: Van het beheren van de eilandmailbox tot het verwerken van pakketjes en post, jij houdt alles soepel draaiende.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een aanpakker en houdt van doorpakken.
Communicatie is jouw sterke kant, zowel duidelijk als transparant.
Je bent gestructureerd, proactief en kunt goed omgaan met onvoorziene omstandigheden.
Techniek interesseert je, en je bent bereid om de ins en outs van de productieprocessen en materialen eigen te maken.
Interesse in (lichte) techniek of trailers in het bijzonder, zeker bereidheid om hierin bij te leren
Proactieve werkhouding: ziet wat er moet gebeuren en handelt ernaar
Taken kunnen plannen, prioriteiten stellen en overzicht houden
Kunnen omgaan met last-minute veranderingen
Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist, maar kennis van softwareprogramma's wordt verwacht.
Vakkennis: Je bent vlot met softwareprogramma’s en hebt snel nieuwe tools onder de knie.
Kandidaat met een achtergrond in logistieke en/of productie administratie
Enkele jaren ervaring in een logistieke ondersteunende rol
Bekend met productieomgevingen of supply chain processen
Ervaring met het opmaken van documenten zoals pakbonnen, laaddocumenten, checklist, enz
Digitale vaardigheden: ERP-systemen, Excel
Talenkennis: Goede kennis van Nederlands.
Attesten: Geen attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Loon naar werken: een marktconform uurloon aangevuld met voordelen.
Plezier op het werk en ernaast, onze bedrijfsfeestjes zijn berucht.
Een interessant takenpakket met kans om te groeien.
Vlakke organisatie met een open communicatie.
Een werkomgeving om ‘u’ tegen te zeggen.
Plaats tewerkstelling: Lommel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
